أصدرت الحكومة رسميًا قانون العمل الجديد 2025 والذي بدأ تطبيقه اعتبارًا من 1 سبتمبر 2025، ليحل محل القانون السابق رقم 12 لسنة 2003، ويقدّم حزمة من الضمانات والحقوق الموسعة للعمال
تعرف على تفاصيل قانون العمل الجديد 2025 في مصر وأبرز التعديلات الخاصة بالإجازات وحقوق العاملين، مع حماية المرأة والعمالة غير المنتظمة وتوضيح مميزات القانون الجديد رقم 14 لسنة 2025.
أعلن وزير العمل محمد جبران أن قانون العمل الجديد بشأن الإجازات رقم 14 لسنة 2025 سيبدأ تطبيقه رسميًا اعتبارًا من الأول من سبتمبر المقبل، مشيرًا إلى أن هذا القانون
أعلن وزير العمل محمد جبران أن قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 سيدخل حيز التنفيذ رسميًا اعتبارًا من الأول من سبتمبر المقبل
استكمل محمد جبران، وزير العمل، جولته بمحافظة القليوبية، اليوم الإثنين، حيث افتتح ورشة عمل موسعة تهدف إلى التثقيف والتوعية بأحكام ميعاد تطبيق قانون العمل الجديد
أثار مقترح برلماني جديد بشأن تعديل مواعيد العمل في مصر جدلًا واسعًا خلال الساعات الماضية، بعد أن تقدمت النائبة آمال عبد الحميد، عضو مجلس النواب.
أكد محمد جبران، وزير العمل، أن ثورة 23 يوليو كانت نقطة تحوّل في تاريخ مصر، حيث أعادت للشعب كرامته ومقدراته، مشددًا على أن وجود الجيش المصري هو الضمان الحقيقي لشعور المواطنين بالأمن والاستقرار.
وقع الرئيس عبد الفتاح السيسي على قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، بهدف ترسيخ التوازن العادل بين مصالح أصحاب الأعمال والعاملين، مع تعزيز آليات التفاوض وفض المنازعات.
أعلن الرئيس عبد الفتاح السيسي، خلال كلمته في احتفالية عيد العمال التي أقيمت بالعاصمة الإدارية الجديدة، عن توقيعه رسميًا على قانون العمل الجديد 2025، الذي طالما انتظرته الأوساط العمالية في مصر.
في عيد العمال، صدّق رئيس الجمهورية على قانون العمل الجديد، الذي يضمن حماية حقوق العمال وأصحاب الأعمال على حد سواء، دون الإخلال بمبدأ التوازن
صدّق الرئيس عبد الفتاح السيسي خلال احتفالية عيد العمال بمحافظة السويس، على قانون العمل الجديد 2025 pdf، بعد موافقة مجلس النواب رسميًا على القانون يوم الثلاثاء الموافق 15 أبريل 2025.
أثار قانون العمل الجديد اهتمامًا واسعًا في الأوساط العمالية والنقابية عقب تصديق الرئيس عبدالفتاح السيسي عليه رسميًا، وهو ما يمثل نقطة تحول مهمة في مسار العلاقة بين العامل وصاحب العمل.