ميعاد تطبيق قانون العمل الجديد 2025.. التفاصيل كاملة

استكمل محمد جبران، وزير العمل، جولته بمحافظة القليوبية، اليوم الإثنين، حيث افتتح ورشة عمل موسعة تهدف إلى التثقيف والتوعية بأحكام ميعاد تطبيق قانون العمل الجديد 2025، وذلك بحضور المهندس أيمن عطية محافظ القليوبية، وعدد من نواب البرلمان والمستثمرين.

مشاركة واسعة من الشركات

شهدت الورشة مشاركة فعّالة من إدارات الموارد البشرية والسلامة والصحة المهنية، حيث حضر ممثلون عن 130 شركة بالمحافظة بإجمالي 217 مشاركًا، ويأتي هذا اللقاء في إطار استعدادات الدولة لتعريف جميع أطراف العملية الإنتاجية بآليات ميعاد تطبيق قانون العمل الجديد 2025.

دعم ذوي الهمم وتوفير عقود عمل

وسلّم وزير العمل ومحافظ القليوبية، على هامش الفاعليات، 30 عقد عمل لعدد من أبناء المحافظة من ذوي الهمم، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بدمجهم في سوق العمل وضمان حقوقهم الوظيفية، ويُعد هذا أحد أبرز ملامح العدالة التي يسعى إليها ميعاد تطبيق قانون العمل الجديد 2025.

كلمة مدير مديرية العمل بالقليوبية

افتتحت الورشة بكلمة ألقاها فوزي صابر، مدير مديرية العمل بالقليوبية، استعرض خلالها أهم الخدمات التي تقدمها المديرية للمواطنين، مؤكّدًا على أن جميع الجهود تتركز على دعم العمالة وتوفير فرص عمل لائقة استعدادًا لمرحلة ميعاد تطبيق قانون العمل الجديد 2025.

محاضرة حول فلسفة القانون

قدم المستشار القانوني لوزير العمل، إيهاب عبد العاطي، محاضرة أوضح فيها الفلسفة الكامنة وراء القانون الجديد، مشيرًا إلى أنه جاء لتحقيق توازن حقيقي بين أصحاب الأعمال والعاملين، وتوفير مناخ استثماري جاذب وآمن، مؤكداً على أن هذه الأهداف ستكون المحرك الأساسي مع بدء ميعاد تطبيق قانون العمل الجديد 2025.

إشادة المحافظ بجهود الوزارة

من جانبه، رحّب المحافظ أيمن عطية بزيارة الوزير، مثمّنًا ما تبذله الوزارة ومديرياتها من جهد لتأهيل الشباب وتوفير فرص عمل، خاصة في ظل وجود منشآت صناعية كبرى بالقليوبية توفر آلاف الوظائف.

دخول القانون حيز التنفيذ

وأوضح الوزير أن هذه الورشة تأتي ضمن سلسلة من الفاعليات والندوات التي تُنظمها الوزارة في مختلف المحافظات للتعريف بمواد القانون، مؤكّدًا أن ميعاد تطبيق قانون العمل الجديد 2025 سيكون في الأول من سبتمبر المقبل، فور الانتهاء من إعداد لائحته التنفيذية.

مواد القانون وأهدافه

استعرض الوزير عددًا من أبرز مواد القانون التي تشمل عقود العمل، تراخيص العمالة الأجنبية، المحاكم العمالية، وحقوق المرأة، إضافة إلى قواعد السلامة والصحة المهنية. وأوضح أن ميعاد تطبيق قانون العمل الجديد 2025 سيواكب التحولات الحديثة في سوق العمل مثل الوظائف الرقمية والعمل المرن.

تنمية مهارات الموارد البشرية

واختتم جبران كلمته بالتأكيد على أن القانون يضع أولوية كبيرة لتنمية مهارات الموارد البشرية، بما يلبي احتياجات السوقين المحلي والدولي، ويسهم في رفع كفاءة العمالة المصرية، مشيراً إلى أن المرحلة المقبلة مع ميعاد تطبيق قانون العمل الجديد 2025 ستشهد تعاونًا أكبر بين الحكومة وأصحاب الأعمال والعمال لضمان بيئة عمل عادلة ومنتجة.

اقرأ أيضاً:

عاجل.. قانون العمل الجديد.. حماية أكبر للعاملين وإلغاء استمارة 6 أبرز بنوده
30 مليون مستفيد.. وزير العمل يكشف تفاصيل قانون العمل الجديد