التزامات قانونية على أصحاب الأعمال عند تشغيل الأطفال.. أبرزها منع المبيت بمقر العمل
ألزم قانون العمل الجديد صاحب العمل بعدد من الضوابط والالتزامات عند تشغيل الأطفال، بهدف حماية حقوقهم وضمان عدم تعرضهم للاستغلال أو المخاطر التي قد تؤثر على صحتهم أو تعليمهم. ونصت المادة (66) على ضرورة التزام صاحب العمل الذي يقوم بتشغيل طفل أو أكثر بعدة إجراءات، تشمل تعليق نسخة واضحة من الأحكام الخاصة