قانون العمل 2026 يغير قواعد الفصل والتعاقد ويشدد على حماية حقوق العامل
في تطور تشريعي مهم يعكس توجه الدولة نحو تحقيق التوازن داخل بيئة العمل، جاء قانون العمل الجديد لعام 2026 ليضع ضوابط دقيقة وواضحة لإنهاء علاقة العمل الفردية، سواء من جانب العامل أو صاحب العمل.