رابط وشروط وظائف الشركة المصرية لنقل الكهرباء 2026
الآن رابط وشروط وظائف الشركة المصرية لنقل الكهرباء 2026
أعلنت الشركة المصرية لنقل الكهرباء عن حاجتها للتعاقد مع محامين حديثي التخرج بدون خبرة بنظام المكافأة الشاملة، وفقًا للائحة نظام العاملين ولائحة المحامين بالشركة، ضمن الإعلان الخارجي رقم 2 لسنة 2026.
وأوضحت الشركة أن التوظيف يشمل حملة ليسانس حقوق عربي أو شريعة وقانون (ذكور فقط لطبيعة العمل)، بالإضافة إلى حملة ليسانس حقوق إنجليزي (ذكور وإناث)، للعمل في فروع الشركة المختلفة والمقر الرئيسي بالعاصمة الإدارية الجديدة.
عدد الوظائف المتاحة في كل محافظة
حددت الشركة توزيع الوظائف على النحو التالي:
محافظة أسوان: 5 محامين.
القاهرة والجيزة: 10 محامين.
الإسماعيلية: 5 محامين.
الإسكندرية: 5 محامين.
مدينة طلخا: 10 محامين.
المنيا: 5 محامين، أما بالنسبة للمحامين الحاصلين على ليسانس حقوق إنجليزي، فتم تخصيص 15 وظيفة للعمل بالديوان العام للشركة في العاصمة الإدارية الجديدة، على أن يكونوا من المقيمين بالقاهرة والجيزة.
الشروط العامة للتقديم
حددت الشركة مجموعة من الشروط الأساسية الواجب توافرها في المتقدمين، وهي:
الحصول على المؤهل الدراسي المطلوب بتقدير لا يقل عن جيد.
القيد بنقابة المحامين المصرية.
ألا يزيد سن المتقدم عن 32 عامًا في تاريخ الإعلان.
أداء الخدمة العسكرية أو الحصول على الإعفاء النهائي منها.
أن يكون المتقدم مصري الجنسية.
اجتياز الاختبارات المقررة حسب متطلبات الشركة.
اختيار المتقدمين وفق أعلى الدرجات في الاختبارات.
أن يكون محل الإقامة مطابقًا لما هو مدون في بطاقة الرقم القومي.
المستندات المطلوبة
يجب على الراغبين في التقديم تجهيز المستندات التالية:
السيرة الذاتية مرفقة بصورة شخصية حديثة.
صورة من شهادة المؤهل الدراسي.
شهادة القيد بنقابة المحامين.
صورة من شهادة الميلاد.
صورة بطاقة الرقم القومي سارية (وجهين).
شهادة أداء الخدمة العسكرية أو الإعفاء النهائي.
طريقة التقديم
يمكن للمتقدمين التسجيل ورفع المستندات بصيغة PDF من خلال الرابط من هنا.
وأوضحت الشركة أن آخر موعد للتقديم هو 15 مارس 2026، مشيرة إلى أن الإعلان موجه لحديثي التخرج بدون خبرة، والتعاقد يتم بنظام المكافأة الشاملة وفق اللوائح الداخلية للشركة.
ويُعد هذا الإعلان فرصة مهمة لخريجي القانون العربي والإنجليزي للالتحاق بالشركة المصرية لنقل الكهرباء، حيث توفر لهم فرصة للعمل في مؤسسات وطنية كبرى، مع تطبيق نظام المكافأة الشاملة الذي يضمن حصولهم على حوافز إضافية بجانب المرتب الأساسي.
ويأتي هذا الإعلان في إطار جهود الشركة لتوظيف كوادر قانونية مؤهلة، تساهم في دعم الجانب الإداري والقانوني للشركة في مختلف المحافظات والفروع.
اقرأ أيضاً:
«الكهرباء»: التغذية آمنة ومستقرة وخطط بديلة لمواجهة أي تطورات
وزارة الكهرباء الكويتية: انقطاع جزئي للتيار الكهربائي في عدة مناطق جراء سقوط شظايا مسيرات
