مديريات العمل تنتعش بأنشطة تمكين المرأة وذوي الهمم وتنظيم سوق العمل بمختلف المحافظات

نجحت مديرية العمل بالوادي الجديد، بإشراف أسامة إبراهيم محمد، في عقد الاختبارات النظرية والعملية النهائية لعدد (13) متدربة على مهنة التفصيل والخياطة بوحدة التدريب المتنقلة التابعة لمكتب عمل الراشدة.
 

تأتي هذه الخطوة تنفيذاً لتوجهات وزير العمل حسن الرداد، وفي إطار رؤية القيادة السياسية لتمكين المرأة اقتصادياً وتدريب الشباب والفتيات على المهارات الحرفية والبيئية التي يتطلبها سوق العمل.

مديرية العمل بمطروح جولات تفتيشية ومتابعة للمنظمات النقابية لتعزيز استقرار سوق العمل

في إطار تنفيذ تعليمات مدير  المديرية بضمان انتظام العمل وتقديم الخدمات وفقاً للقانون، شهدت مديرية العمل بمطروح  نشاطاً مكثفاً لمكتب عمل مطروح وإدارتي الرعاية والاتصال النقابي شمل الآتي:
التفتيش وتراخيص الأجانب: مراجعة المنشآت التي تضم عمالة أجنبية للتأكد من نظامية تراخيص العمل وفقاً للقانون رقم 14 لسنة 2025، بمتابعة مدير المكتب ومدير إدارة تراخيص الأجانب.

مديرية العمل بجنوب سيناء حملات تفتيشية لمتابعة الحد الأدنى للأجور بسانت كاترين

استمراراً لتنفيذ تعليمات وزير العمل حسن رداد، وتوجيهات محافظ جنوب سيناء إسماعيل كمال، وبناءً على تكليف مدير المديرية أكرم محمد سيد أحمد، وإشراف وكيل المديرية أحمد مصطفى السيد؛ نفذ مكتب عمل سانت كاترين حملة تفتيشية موسعة على المنشآت الواقعة في نطاق اختصاصه.
 

أبرز نتائج الحملة:
متابعة القوانين: التأكد من التزام المنشآت بأحكام القانون رقم 14 لسنة 2025 وتطبيق الحد الأدنى للأجور.
علاقات العمل: الاستماع لمشكلات العمال وتوضيح الحقوق والواجبات الملزمة لطرفي العملية الإنتاجية.
الإجراءات القانونية: اتخاذ اللازم حيال المخالفات المرصودة لضمان انضباط سوق العمل وحماية حقوق كافة الأطراف.

مديرية العمل بجنوب سيناء: اجتماع "فيديو كونفرانس" لمتابعة أداء مكتب عمل شرم الشيخ

تنفيذاً لتوجهات وزير العمل حسن رداد ومحافظ جنوب سيناء إسماعيل كمال بشأن تطوير الخدمات الحكومية، عقد مدير مديرية العمل أكرم محمد سيد أحمد اجتماعاً عبر تقنية الفيديو كونفرانس مع العاملين بمكتب عمل شرم الشيخ لمتابعة سير وانتظام العمل.
أبرز محاور الاجتماع:
جودة الخدمة: التأكيد على حسن معاملة الجمهور وتيسير الإجراءات لضمان سرعة إنجاز المعاملات وتحقيق رضا المواطنين.

مديرية العمل بقنا توقيع 3 عقود عمل لذوي الهمم بمصنع سنابل الخير بقفط

تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد بوضع تمكين ذوي الهمم ودمجهم في سوق العمل كأولوية قصوى، وبإشراف مدير مديرية العمل بقنا أحمد محمد معوض؛ نجح مكتب تشغيل قفط برئاسة نعمة بدوي في إتمام التعاقد لعدد (3) من ذوي الهمم للعمل بشركة سنابل الخير بالمنطقة الصناعية.
 

مديرية العمل بقنا: مشاركة فعالة في اللقاء الجماهيري الأول لمحافظة قنا

تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، وضمن إطار التنسيق مع الأجهزة التنفيذية، حضر مدير مديرية العمل بقنا أحمد محمد معوض فعاليات اللقاء الجماهيري الأول الذي عقده محافظ قنا مصطفى الببلاوي، بحضور نائب المحافظ حازم عمر بديوان عام المحافظة.
أبرز محاور المشاركة:
التواصل المباشر: الاستماع لمطالب المواطنين وشكواهم والعمل على فحصها ودراستها فوراً لتحقيق الصالح العام.
دعم العمال وذوي الهمم: التأكيد على أولوية التعامل مع شكاوى التشغيل وعلاقات العمل وتطبيق نسب التعيين القانونية لذوي الهمم بكل جدية.
سرعة الإنجاز: المتابعة المستمرة لضمان حصول المواطنين على حقوقهم كاملة دون تأخير، بما يعكس التزام المديرية بتحقيق العدالة الاجتماعية.

مديرية العمل بالسويس توقيع 22 عقد عمل لذوي الهمم بشركات العين السخنة
 

تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد بالتطبيق الحازم لقانون العمل وتفعيل نسبة الـ 5% لتعيين ذوي الهمم، نظمت مديرية العمل بالسويس بقيادة لمياء محمود وإشراف وكيل المديرية هند جمال، ملتقى توظيفياً بمقر المديرية أسفر عن تعيين 22 شاباً وشابة من ذوي الهمم.
أبرز تفاصيل العقود:
جهة العمل: شركة "إيليت سولار" لتصنيع ألواح الطاقة الشمسية بالمنطقة الاقتصادية بالعين السخنة.
الإجراءات: توقيع عقود العمل واستمارات التأمينات لضمان استلام فرص عمل حقيقية ولائقة.

مديرية عمل بني سويف: متابعة ميدانية لدورة "التفصيل والخياطة" بمركز تدريب شرق النيل

تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد بدعم التدريب المهني وتمكين المرأة، أجرت مديرية عمل بني سويف زيارة ميدانية لمركز التدريب المهني بشرق النيل لمتابعة انتظام دورة التفصيل والخياطة.
شملت الزيارة وكيل وزارة العمل أحمد العربي، يرافقه وكيل المديرية ومدير إدارة التدريب عبد الحليم محمد، للاطمئنان على جودة الأداء الفني وتوافر بيئة تدريبية مناسبة للمتدربات.
أبرز تفاصيل الدورة:
المستهدف: تدريب 15 سيدة من أبناء المحافظة على أساسيات مهارات التفصيل.
الهدف: التأهيل لسوق العمل وفتح آفاق المشروعات الحرة للتمكين الاقتصادي للمرأة.
 

الرؤية: خفض معدلات البطالة ورفع كفاءة القوى العاملة بما يتماشى مع خطط التنمية المستدامة.
 

مديرية عمل بني سويف تشارك في إفطار جماعي يجسد روح المحبة والوحدة الوطنية

تنفيذاً لتعليمات وزير العمل حسن رداد وتوجيهات محافظ بني سويف عبد الله عبدالعزيز بترسيخ قيم المواطنة، شارك مدير مديرية العمل أحمد العربي في حفل الإفطار الجماعي الذي نظمته كنيسة العذراء مريم، بحضور نائب محافظ بني سويف بلال حبش ولفيف من القيادات التنفيذية والشعبية.

مديرية العمل بالدقهلية: ندوة تثقيفية حول محو الأمية وتنظيم الأسرة بمكتب عمل نبروه

تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد بتكثيف الجهود لنشر الثقافة العمالية وتوعية المواطنين بحقوقهم وواجباتهم، عقد مكتب عمل نبروه ندوة توعوية بمؤسسة رعاية كبار السن، تناولت محاور "محو الأمية وتنظيم الأسرة".
أبرز موضوعات الندوة:
التعليم والوعي: التأكيد على أهمية محو الأمية وتعليم الكبار كأداة لتمكين الفرد وتطوير مهاراته للمشاركة في سوق العمل.

مديرية عمل الأقصر :ندوات توعوية حول السلامة والصحة المهنية بالفنادق العائمة

تنفيذاً لرؤية مصر 2030 وتوجيهات وزير العمل حسن رداد ومحافظ الأقصر عبد المطلب عمارة بنشر ثقافة السلامة وتأمين بيئة العمل، نظم مكتب السلامة والصحة المهنية بالأقصر ندوتين ضمن مبادرة "سلامتك تهمنا" بالفندقين العائمين (نايل تريجر) و(ملك طيبة).
تناولت الندوتان، اللتان أشرف عليهما وكيل وزارة العمل بالأقصر محمود باسل وقدمتهما المفتشة الكيميائية زينب أبو الحجاج، محاور خطط الطوارئ ومواجهة مخاطر الحريق.
أبرز مخرجات المبادرة:
حماية العنصر البشري والمادي: التأكيد على أن خطة الطوارئ ليست مجرد إجراء قانوني، بل أداة حيوية للحفاظ على الأرواح والممتلكات والحد من الخسائر.
المردود الاقتصادي: الالتزام بمعايير السلامة يقلل تكاليف الإصابات وتلف المعدات، ويعزز سمعة المنشأة السياحية أمام العملاء والكفاءات.

مديرية العمل بجنوب سيناء تواصل الحملات التفتيشية بمكتب عمل رأس سدر لليوم الثالث

استمراراً لتنفيذ تعليمات وزير العمل حسن رداد، وتوجيهات محافظ جنوب سيناء إسماعيل كمال، وبناءً على تكليف مدير المديرية أكرم محمد سيد أحمد، وإشراف وكيل المديرية أحمد مصطفى السيد؛ واصل مكتب عمل رأس سدر حملاته التفتيشية الميدانية لليوم الثالث على التوالي.
أبرز محاور الجولات:
الرقابة القانونية: التأكد من التزام المنشآت بأحكام القانون رقم 14 لسنة 2025، والتحقق من تطبيق الحد الأدنى للأجور لضمان حقوق العمال.
علاقات العمل: فتح قنوات تواصل مباشرة مع العمال للاستماع لمشكلاتهم، وتوضيح الحقوق والواجبات المتبادلة بين طرفي العملية الإنتاجية.
ضبط سوق العمل: اتخاذ كافة الإجراءات القانونية تجاه المخالفات المرصودة لضمان بيئة عمل منضبطة وعادلة.
 

مديرية العمل بمطروح: مشاركة تنفيذية في جولات محافظ مطروح بمدينتي العلمين والحمام
 

شارك مدير  مديرية العمل مصطفى جابر عبدالعال في اللقاءات الميدانية التي عقدها محافظ مطروح محمد الزملوط، ونائبه إسلام رجب، لمتابعة الملفات الخدمية والتنموية بالمدينتين.
أبرز محاور المشاركة:
مدينة العلمين: مناقشة إنشاء مدفن صحي آمن وتطوير المنظومة التعليمية، مع التأكيد على ارتباط هذه الملفات باشتراطات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل.
مدينة الحمام: تفقد مشروعات الإسكان والبنية التحتية (صرف صحي، غاز طبيعي)، ومتابعة تطوير القطاع الصحي لضمان تقديم خدمات لائقة للمواطنين والعاملين.
رؤية المديرية: تعزيز التكامل مع الجهاز التنفيذي لضمان تطبيق معايير السلامة المهنية في كافة المشروعات القومية ودعم الاستقرار المجتمعي بالمحافظة.

مديرية عمل دمياط :ختام دورة "التفصيل والخياطة" بمركز تدريب دمياط الجديدة
 

تنفيذاً لخطة وزارة العمل لتمكين المرأة اقتصادياً ونشر ثقافة العمل الحر، أتمت مديرية العمل بدمياط بقيادة فتحي التلاوي فعاليات دورة التفصيل والخياطة بمركز التدريب المهني بدمياط الجديدة.
أبرز مخرجات التدريب:
تأهيل الكوادر: تخريج (11) متدربة بنجاح بعد اجتياز الاختبارات النظرية والعملية الشاملة.
الشهادات المعتمدة: منح الخريجات شهادات معتمدة لتعزيز فرصهن في سوق العمل أو البدء في مشروعات صغيرة خاصة.

مديرية عمل القاهرة:نجاح تسويات ودية لاسترداد مستحقات عمالية بـ 5 شركات
 

أعلنت مديرية عمل القاهرة، بإشراف السيد الشرقاوي مدير المديرية  وإسلام أحمد وكيل المديرية، عن نجاح مكتب عمل شرق مدينة نصر ومصر الجديدة في إتمام تسويات ودية لعدد من العمال بـ 5 شركات كبرى (البيان، إيجى جاب، مركز النيل، أبو الخير، كونكريت بلس)، دون اللجوء للقضاء.
وأوضح مدير المديرية أنه تم  حصول العمال (معتز طلعت، يوسف بهاء، إيناس عيد، محمد الشحات) على كامل مستحقاتهم المالية ورصيد الإجازات.

مديرية عمل كفر الشيخ: ندوة توعوية بمصنع "الصفوة" بفوة حول قانون العمل الجديد

امتثالاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، وتنفيذاً لتعليمات مدير مديرية العمل بكفر الشيخ حسن هيكل، عقد مكتب عمل فوة ندوة تثقيفية موسعة بمصنع الصفوة للجبنة المطبوخة.
أبرز محاور الندوة:
قانون العمل الجديد: التوعية بأحكام القانون رقم 14 لسنة 2025 لضمان معرفة العمال بحقوقهم وواجباتهم.
علاقات العمل: تعزيز سبل التواصل بين الإدارة والعمال بما يضمن استقرار العملية الإنتاجية.
الأمان الوظيفي: شرح المكتسبات التي يقدمها التشريع الجديد للعاملين في القطاع الخاص.
 

مديرية عمل مطروح: مكتب عمل الضبعة ينجح في إصدار 15 ترخيص عمل للأجانب
 

برعاية وزير العمل حسن رداد، وبمتابعة مدير  المديرية مصطفى جابر عبدالعال ومديرة الرعاية، واصل مكتب عمل الضبعة جهوده في تنظيم استقدام وتشغيل العمالة الأجنبية وفقاً للضوابط القانونية.
إحصائيات اليوم الثلاثاء 3 مارس 2026:
تراخيص جديدة: استخراج عدد (10) تراخيص عمل لأول مرة.
تجديد تراخيص: إتمام إجراءات تجديد عدد (5) تراخيص عمل.
إجمالي المعاملات: 15 ترخيصاً لضمان قانونية تواجد العمالة الأجنبية بالمنشآت.

مديرية عمل الوادي الجديد: ندوة "سلامتك تهمنا" بهندسة كهرباء الخارجة
 

تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، وبإشراف مدير المديرية أسامة إبراهيم محمد، نظم مكتب الخارجة ندوة توعوية لعدد (27) مشاركاً بمقر هندسة الكهرباء، شملت التوعية بأحكام قانون العمل الجديد 14 لسنة 2025.
أبرز محاور الندوة:
المخاطر المهنية: شرح مخاطر بيئة العمل والتعامل الآمن مع المخاطر الكهربائية.
إدارة الأزمات: إعداد خطط الطوارئ وتحديد الوسائط الإطفائية المناسبة لكل نوع من أنواع الحرائق.
السلوك الوظيفي: التوعية بمواجهة مخاطر التنمر والتحرش لضمان بيئة عمل آمنة ومستقرة.
 

مديرية عمل الجيزة: نجاح تسوية ودية لصرف مستحقات عمال شركة "كارمن"

تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد بحماية حقوق العمال واستقرار علاقات العمل، أعلنت مديرية العمل بمحافظة الجيزة عن إتمام تسوية ودية ناجحة لإنهاء نزاع جماعي وصرف مستحقات العاملين بشركة "كارمن".
عُقدت جلسة التسوية برئاسة مدير مديرية العمل بالجيزة كريم أبو السعود، وبمشاركة فعالة من قيادات مكتب عمل أكتوبر فيصل عمارة وهالة.
أبرز نتائج التسوية:
التوافق الجماعي: حضور مندوبي العمال ومندوب الشركة لضمان الشفافية والالتزام بالمسؤولية القانونية والاجتماعية.
جدولة المستحقات: الوصول إلى صيغة توافقية تتضمن جدولاً زمنياً محدداً لسداد كافة المتأخرات المالية للعاملين.
استمرارية الإنتاج: تعزيز مناخ العمل الآمن والحفاظ على التوازن بين مصلحة المنشأة وحقوق العمال بما يخدم الاقتصاد الوطني.