أبرزها ندوات للتوعية بقانون العمل الجديد.. نشاط 10 مديريات عمل بالمحافظات

استقبل أحمد عبد الهادي مدير مديرية العمل بالشرقية، عددًا من راغبي العمل من ذوي الهمم، وذلك بمقر الديوان العام للمديرية، في إطار متابعة حثيثة لمطالبهم وتذليل المعوقات التي تواجههم في سوق العمل، والعمل على توفير فرص عمل لائقة تتناسب مع ظروفهم في القطاع الخاص. وأشار مدير المديرية إلى اهتمام الوزير محمد جبران وزير العمل بتلبية مطالب ذوي الهمم وتأكيده على استيفاء نسبة الـ5% في كافة المنشآت، وتوفير فرص عمل كريمة للشباب من ذوي الهمم، كما أوضح أن المتابعة اليومية لهذه الملفات تهدف إلى ضمان دمج هذه الفئات في سوق العمل بشكل فعّال ومستدام.
 
2 -ندوة توعوية بالإسكندرية لدعم المرأة وتمكينها اقتصاديًا

شاركت مديرية عمل الإسكندرية بالتعاون مع وحدة السكان بحي المنتزه أول في ندوة توعوية لدعم المرأة وتمكينها اقتصاديًا، بمشاركة 25 مستفيدًا. وركّزت الندوة على التحديات التي تفرضها الزيادة السكانية السريعة وتأثيرها على سوق العمل، إلى جانب عرض البرامج التدريبية المتاحة بمراكز التدريب والوحدات المتنقلة التابعة للمديرية، وإتاحة فرص عمل تتناسب مع احتياجات الشباب من الفئة العمرية من 18 إلى 45 عامًا، في إطار السعي للحد من البطالة ورفع كفاءة الباحثين عن عمل.
وقال المهندس محمد كمال وكيل مديرية العمل بالإسكندرية إن هذه المشاركة تأتي تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، بشأن دعم ملف تمكين المرأة ورفع وعيها الاقتصادي وتوفير فرص تدريب وتأهيل تؤهلها لسوق العمل، مؤكدًا أن المديرية مستمرة في التعاون مع مختلف الجهات التنفيذية لتحقيق أهداف الاستراتيجية القومية للسكان وتعزيز مشاركة المرأة في سوق العمل.
 
3-مبادرة "سلامتك تهمنا" لنشر ثقافة السلامة المهنية في منشآت القطاع السياحي بالبحر الأحمر

أطلقت مديرية العمل بالبحر الأحمر مبادرة "سلامتك تهمنا" لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، بفندق راديسون شمال مدينة القصير، بمشاركة نحو 100 من ممثلي 30 منشأة سياحية. وتأتي المبادرة في إطار حرص وزارة العمل على رفع وعي العاملين وأصحاب الأعمال بقواعد السلامة، خاصة في القطاع السياحي. وشهدت الفعالية تسليم 10 عقود عمل لذوي الهمم للعمل بالمنشآت السياحية، دعمًا لجهود دمجهم في سوق العمل.
وقال أيمن شعبان مدير مديرية العمل بالبحر الأحمر إن المبادرة تُترجم توجهات الدولة ووزارة العمل بقيادة الوزير محمد جبران وزير العمل، لتوفير بيئة عمل آمنة تحفظ صحة العاملين وتعزز من جودة العمل والإنتاج، مؤكدًا استمرار المديرية في تنظيم فعاليات توعوية وتدريبية تستهدف حماية العنصر البشري، ودعم ثقافة السلامة المهنية في مختلف القطاعات.
 
4-جهود متواصلة بالإسماعيلية لدمج ذوي الهمم في سوق العمل

واصلت مديرية عمل الإسماعيلية جهودها لدعم ذوي الهمم ودمجهم في سوق العمل، تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، وتأكيدًا على دور الوزارة في توفير فرص عمل مناسبة ورعاية مستدامة لهذه الفئة، بالتعاون مع شركات ومؤسسات القطاع الخاص. وشهد ديوان عام المديرية لقاءً مع عدد من ذوي الهمم، تم خلاله الاستماع لمطالبهم وتقديم الدعم اللازم لهم، ضمن خطة المديرية الهادفة لتوفير بيئة عمل ملائمة وحياة كريمة لأبناء المحافظة من ذوي القدرات الخاصة.
وقال حسن رداد مدير مديرية العمل بالإسماعيلية إن دعم ذوي الهمم يأتي في صدارة أولويات المديرية، تنفيذًا لتوجيهات الدولة المصرية بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي، وحرصًا على تحقيق الدمج المجتمعي لهذه الفئة، باعتبارهم طاقة وطنية فاعلة تسهم في مسيرة التنمية وبناء الوطن، مشيرًا إلى أن المديرية مستمرة في تذليل العقبات أمامهم وتيسير الخدمات المقدمة لهم بالشراكة مع الجهات المعنية.

5-عقود عمل جديدة لذوي الهمم في منشأة سياحية بشمال سيناء

سلمت مديرية العمل بشمال سيناء عقد عمل جديد لأحد الشباب من ذوي الهمم للعمل بأحد الفنادق السياحية بمدينة العريش، وذلك في إطار جهود توفير فرص عمل مناسبة لهم في منشآت القطاع الخاص، وتنفيذاً لتوجيهات ووزير العمل محمد جبران، بشأن دعم ذوي الهمم ودمجهم في سوق العمل.
وقال هيثم شفيق أبوزيد مدير مديرية العمل بشمال سيناء إن تسليم هذا العقد يأتي ضمن خطة المديرية لتفعيل مبادرات التمكين الاقتصادي، بالتنسيق مع مؤسسات القطاع السياحي، بما يعكس حرص الدولة على دمج ذوي الهمم في مختلف القطاعات وإتاحة فرص عمل لائقة ومستدامة لهم.

6-متابعة ميدانية وحملات تفتيش لضبط أوضاع العمل بجنوب سيناء

نفذت مديرية العمل بجنوب سيناء من خلال مكتب عمل شرم الشيخ وإدارة الرعاية حملات تفتيش على عدد من المنشآت السياحية، للتأكد من التزامها بالحصول على تراخيص عمل للأجانب وفقًا لأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وأسفرت عن تحرير عدد من المحاضر ضد المنشآت المخالفة، وذلك في إطار حرص الوزارة على تنظيم سوق العمل وضبط أوضاع العمالة الأجنبية بما يحمي فرص العمل للمواطنين ويعزز مناخ العمل القانوني.
وقال أكرم محمد سيد أحمد مدير مديرية العمل بجنوب سيناء إن المديرية كثّفت جهودها الرقابية والميدانية تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، حيث شملت الجولة زيارة ميدانية إلى مكاتب العمل بأبورديس وأبوزنيمة ومكتب السلامة والصحة المهنية، لمتابعة انتظام العمل وتيسير الخدمات المقدمة للمواطنين، إلى جانب بحث سبل التعاون مع الجهات التنفيذية بالمحافظة لتحسين بيئة العمل ودعم جهود التنمية المحلية.

7-لقاءات للتوعية بالمفاوضة الجماعية وتنظيم الأسرة في بيئة العمل بشربين

نظم مكتب عمل شربين التابع لمديرية العمل بالدقهلية ندوة توعوية للعاملين بجمعية تنمية المشروعات الصغيرة، تناولت موضوعات المفاوضة الجماعية وتنظيم الأسرة، وذلك تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل بشأن نشر الثقافة العمالية ورفع وعي العاملين بالقطاع الخاص بحقوقهم وواجباتهم في ضوء قانون العمل رقم 14 لسنة 2025. وتطرقت الندوة إلى أهمية المفاوضة الجماعية كوسيلة لتسوية النزاعات بين العمال وأصحاب الأعمال، ودور مكاتب العمل في التسوية الودية بما يضمن استقرار العلاقة الإنتاجية دون تعطيل العمل.
وقال أحمد رجائي مدير مديرية العمل بالدقهلية إن الندوة تناولت أيضًا موضوعات تنظيم الأسرة، ودور الدولة في محو الأمية، وأثر ذلك على بيئة العمل والأسرة والمجتمع، إلى جانب شرح الامتيازات الجديدة التي حصلت عليها المرأة العاملة بموجب القانون الجديد، مشيرًا إلى أن هذه الفعاليات تأتي ضمن خطة المديرية لنشر الوعي المجتمعي وتحسين بيئة العمل بالتعاون مع مؤسسات المجتمع المدني.
 
8-تفعيل قانون العمل الجديد بالجيزة عبر التفتيش والتوعية والتسوية الودية

نفذت مديرية العمل بالجيزة سلسلة من الأنشطة الرقابية والتوعوية في إطار متابعة تطبيق أحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وتنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل بشأن دعم بيئة العمل الآمنة والمستقرة. وشملت هذه الأنشطة زيارة ميدانية إلى شركة "إم إن تي حالا" للتكنولوجيا التي تضم كيانات "تساهيل" و"حالا" و"مشروعي"، ويعمل بها أكثر من 25 ألف عامل، حيث تم عقد لقاء موسع مع القيادات التنفيذية وممثلي الموارد البشرية والشؤون القانونية، إلى جانب تنظيم ندوة توعوية تناولت أبرز تعديلات القانون والرد على استفسارات العاملين.
كما بدأت المديرية حملة تفتيشية موسعة بمنطقة 6 أكتوبر بمشاركة 14 مفتشًا ومديري المناطق، لمتابعة التزام المنشآت بالقوانين واللوائح المنظمة للعمل وضبط سوق العمل بما يحقق الإنضباط ويكفل الحقوق، في إطار رؤية الدولة المصرية لتعزيز الرقابة الميدانية وتحقيق العدالة في علاقات العمل.
وفي سياق آخر  نجحت المديرية العمل في إجراء مفاوضات جماعية أسفرت عن تسوية ودية مع إدارة إحدى شركات القطاع الخاص، التي يعمل بها 45 عاملًا، وذلك دون اللجوء إلى القضاء، بعد تقدم عدد من العاملين بشكاوى جماعية بشأن أوضاعهم الوظيفية. وشملت التسوية استعادة حقوق العمال وتشغيل الشركة بكامل طاقتها، إلى جانب الاتفاق على تطبيق الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من يناير المقبل، والتزام الشركة بصرف الإجازات الرسمية والسنوية للعاملين.
وقال كريم أبو السعود مدير مديرية العمل بالجيزة إن هذه الفعاليات تأتي في إطار جهود الوزارة لترسيخ ثقافة قانون العمل وتعزيز التوازن بين أطراف العملية الإنتاجية، مؤكدًا أن الالتزام بالقانون يساهم في تحسين بيئة العمل وجذب الاستثمارات وتوفير فرص عمل لائقة. 

9-ندوة توعوية بالوادي الجديد حول قانون العمل وتنظيم الأسرة ولقاء مع العاملين بالمديرية

عقد أسامة إبراهيم مدير مديرية العمل بمحافظة الوادي الجديد سلسلة لقاءات مع العاملين بالمديرية على مدار يومين، وذلك في إطار تنفيذ توجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، بشأن دعم التواصل الداخلي وتحفيز الكوادر البشرية على تطوير الأداء المؤسسي. وهدفت اللقاءات إلى الاستماع إلى مقترحات العاملين في مختلف الإدارات حول سبل تطوير منظومة العمل، وتعزيز جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأكد مدير المديرية خلال اللقاءات أهمية مضاعفة الجهود وتكثيف الأنشطة خلال المرحلة المقبلة بما يتماشى مع رؤية الدولة وتوجيهات وزارة العمل، مشددًا على أن المرحلة الحالية تتطلب تضافر الجهود والعمل بروح الفريق لتحقيق أهداف التنمية وتحسين بيئة العمل داخل المديرية.
كما نظم مكتب التفتيش العمالي بمركز الخارجة ندوة تثقيفية بفندق الرواد، استهدفت توعية العاملين بأحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، إلى جانب التوعية بمجال تنظيم الأسرة، وذلك بمشاركة 14 من العاملين بالفندق. 
وقال أسامة إبراهيم مدير مديرية العمل بالوادي الجديد إن هذه الندوة تأتي في إطار خطة الوزارة لنشر الثقافة العمالية وتكثيف التوعية بالقانون الجديد داخل منشآت العمل، مشيرًا إلى أهمية دمج التثقيف الصحي مع التوعية القانونية لما له من أثر مباشر على تحسين بيئة العمل ودعم استقرارها.
 
10-جهود متواصلة بالأقصر لدعم ذوي الهمم والاستجابة لشكاوى المواطنين

شارك محمود باسل مدير المديرية في الاجتماع التنسيقي الذي عقده محافظ الأقصر لمناقشة مطالب ذوي الهمم، والعمل على دمجهم في سوق العمل، حيث أكد أن الملف يحظى بأولوية لدى وزارة العمل، تنفيذًا لتوجيهات الوزير، مشيرًا إلى أنه تم تسليم 27 عقد عمل لشباب من ذوي الهمم للعمل في منشآت القطاع الخاص بالمحافظة، خلال فعالية نُظمت عبر تقنية الفيديو كونفرانس بحضور الوزير...كما شارك مدير مديرية العمل بمحافظة الأقصر في لقاء اليوم المفتوح الذي يُعقد أسبوعيًا بديوان عام المحافظة، بحضور نائب المحافظ وعدد من مسؤولي الأجهزة التنفيذية، حيث تم الاستماع إلى شكاوى المواطنين المتعلقة بفرص العمل، وبحث طلباتهم. وأكد مدير المديرية حرص المديرية على التفاعل مع هذه اللقاءات، وسرعة فحص الطلبات المقدمة في ضوء القانون وتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، ومحافظ الأقصر عبد المطلب عمارة..