استشاري تنمية بشرية: بعض ممارسات الكوتشينج تحتاج ضبطًا ومعايير واضحة

قال الدكتور محمد رجب، استشاري التنمية البشرية، إن بعض ممارسات “الكوتشينج” المنتشرة حالياً تحتاج إلى ضبط واضح ومعايير مهنية محددة تحكم آلية العمل داخل هذا المجال.

وأوضح خلال تصريحات تليفزيونية ، أن غياب الأطر المنظمة في بعض الحالات يؤدي إلى تقديم محتوى غير دقيق أو غير مبني على أسس علمية، وهو ما قد يسبب خلطاً لدى الجمهور بين الإرشاد التطويري الحقيقي والممارسات غير المتخصصة.

وأضاف أن العمل في مجال التنمية البشرية أو الكوتشينج يجب أن يكون قائماً على دراسة وفهم للسلوك الإنساني، وليس مجرد خبرات شخصية أو دورات قصيرة غير كافية للتأهيل المهني.

وأكد أن وجود معايير واضحة واعتماد مهني رسمي يسهم في رفع جودة الممارسات وحماية المتعاملين مع هذا النوع من الخدمات، بما يضمن تقديم محتوى أكثر دقة وفاعلية.

https://www.facebook.com/MohamedMusaOfficial/videos/1892071924798055/