نشاط مديريات العمل بالمحافظات الأحد 1 مارس 2026
1-بالمفاوضات الودية.. "عمل الأقصر" تنجح في استرداد حقوق 3 عمال وإنهاء نزاعهم مع جهة عملهم
في إطار رؤية مصر 2030، وتنفيذًا لتكليفات وزير العمل حسن رداد بتعزيز علاقات العمل، وبتوجيهات محافظ الأقصر عبد المطلب عمارة، نجحت مديرية العمل بالأقصر في تسوية نزاع عمالي وديًا، بما يضمن حقوق العمال ويحافظ على استقرار المنشآت الاقتصادية بالمحافظة.
أعلن الأستاذ محمود باسل، وكيل وزارة العمل بالأقصر، عن نجاح مكتب علاقات عمل الأقصر في عقد جلسة تفاوضية جمعت بين ثلاثة عمال والممثل القانوني للمنشأة التي كانوا يعملون بها. وأسفرت الجهود عن الوصول إلى تسوية مرضية لجميع الأطراف، حيث حصل العمال على كامل مستحقاتهم المالية المتأخرة دون الحاجة للجوء إلى القضاء العمالي، مما يعكس كفاءة منظومة "المفاوضة الجماعية" في حل النزاعات ميدانيًا.
أكد محمود باسل أن المديرية تعمل جاهدة على تفعيل دور مكاتب علاقات العمل المنتشرة بالمحافظة لإنهاء المنازعات الفردية والجماعية بالطرق الودية، مشددًا على أن التواجد المستمر بين العمال وأصحاب الأعمال وإحكام الرقابة على تطبيق أحكام القانون يمثلان الركيزة الأساسية لبيئة عمل مستقرة في ظل "الجمهورية الجديدة"، بما يسهم في دفع عجلة التنمية وتوفير خدمات لائقة للمواطنين.
2-بمرتبات مجزية ومزايا عينية.. "عمل الأقصر" تختتم اختبارات الشباب الحرفي للعمل بمشروع الضبعة النووي
في إطار رؤية مصر 2030، وتنفيذًا لتكليفات وزير العمل حسن رداد بإيجاد فرص عمل لائقة للشباب، وبتوجيهات محافظ الأقصر عبد المطلب عمارة، اختتمت مديرية العمل بالأقصر فعاليات الاختبارات العملية والتقييمات الفنية للشباب الحرفي المتقدم للعمل بالمشروع القومي بـ "محطة الضبعة النووية".
تابع محمود باسل، وكيل وزارة العمل بالأقصر، سير الاختبارات بمركز التدريب المهني التابع للمديرية، والتي أجرتها شركة "نيكيمت" العاملة بمشروع الضبعة لاختيار الكوادر الأنسب والأكثر مهارة. وتوفر الشركة للمقبولين حزمة مزايا تشمل: مرتبات مجزية، سكنًا لائقًا، وجبات غذائية، ومواصلات داخلية، وغيرها من سبل الدعم اللوجستي للعمالة.
وجه محمود باسل نصيحة هامة للشباب بضرورة صقل مهاراتهم الفنية واقتناص الفرص التدريبية المجانية التي توفرها المديرية، مؤكدًا أن الفجوة بين الخريجين وسوق العمل لا تُسد إلا بالتدريب والخبرة الميدانية. وأشار إلى أن الوزارة تتبنى تصميم برامج تدريبية تواكب التطور في المجالين الزراعي والحرفي، مشددًا على أن الخبرة المهنية هي المفتاح الحقيقي للتعامل مع ضغوط العمل الجماعي وأداء المهام بشكل احترافي يرضي طموحات الشركات الكبرى والمشروعات القومية.
3-مديرية عمل البحر الأحمر تواصل اختبارات "عقود الاستعانة" وتخصص الخميس للمتخلفين عن الحضور
شهدت مديرية عمل البحر الأحمر، اليوم، فعاليات اليوم الثالث لاختبارات المتقدمين لشغل وظائف بنظام "عقود الاستعانة"، وذلك ضمن خطة وزارة العمل لضخ دماء جديدة واختيار أفضل الكفاءات وفق مبدأ تكافؤ الفرص والشفافية الكاملة.
أجريت الاختبارات بمقر المديرية تحت إشراف الأستاذ أحمد جابر، مدير المديرية، والأستاذ محمد علي، الوكيل، حيث ركزت اللجان المختصة على تقييم المهارات العلمية والعملية للمتقدمين لضمان ملاءمتهم لمتطلبات العمل. وقد سادت أجواء من التنظيم والانضباط وسط حضور ملحوظ، مع توفير كافة التيسيرات اللازمة لضمان سير العملية الاختبارية بدقة وحيادية.
وفي لفتة تهدف لإتاحة الفرصة للجميع، أعلنت المديرية عن تخصيص يوم الخميس المقبل موعداً نهائياً للمتقدمين الذين تخلفوا عن حضور الاختبارات خلال الأيام الماضية، وذلك لاستكمال أعمال التقييم، مشددة على ضرورة الالتزام بالموعد المحدد. وتأتي هذه الإجراءات لتعزيز كادر المديرية بالعناصر المؤهلة التي تسهم في الارتقاء بمستوى الخدمات العمالية المقدمة لمواطني المحافظة الساحلية.
4-وكيل وزارة العمل بالأقصر يتفقد "محطة بوتاجاز الطود" لتعزيز علاقات العمل ودعم الإنتاج
تنفيذًا لتعليمات وزير العمل حسن رداد بالتواجد الميداني داخل مواقع الإنتاج، أجري الأستاذ محمود باسل، مدير مديرية عمل الأقصر، زيارة تفقدية لمحطة تعبئة بوتاجاز الطود (إدارة وتشغيل شركة "بوتاجاسكو")، يرافقه مديرو المناطق ومفتشو العمل، وذلك لمتابعة سير العمل وبحث سبل تعزيز الاستقرار المهني.
شهدت الزيارة لقاءً موسعاً تناول شرحاً لأحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، حيث شدد وكيل الوزارة على ضرورة التزام المنشأة بتطبيق الحد الأدنى للأجور، واستيفاء نسبة الـ 5% لتعيين ذوي الهمم، وتحديث السياسات الداخلية بما يتوافق مع التشريعات الحديثة. كما تفقد "باسل" أقسام المحطة للاطمئنان على أحوال العمال، مؤكداً أن تقديم الدعم الفني والقانوني للمنشآت الاستراتيجية هو ركيزة أساسية لتشجيع الاستثمار وتحقيق التوازن بين حقوق العمال وواجبات أصحاب العمل.
وفي ختام جولته، حث مدير المديرية العاملين على بذل مزيد من الجهد لزيادة الإنتاج، مؤكداً أن قنوات الحوار المباشر بين المديرية وإدارات المصانع تهدف إلى معالجة التحديات ميدانياً، ونشر ثقافة الولاء الوطني والمسؤولية المجتمعية، بما يضمن توفير بيئة عمل آمنة ومستقرة تلبي احتياجات المواطنين من السلع الاستراتيجية بالمحافظة.
5-مديرية عمل بني سويف تُناقش "المخاطر البيولوجية" وقانون العمل الجديد بمجمع المراكز الطبية
في إطار توجيهات القيادة السياسية بنشر ثقافة السلامة لضمان حماية القوى البشرية، وتنفيذًا لتعليمات وزير العمل حسن رداد، وبمتابعة من محافظ بني سويف د. عبد الله عبد العزيز، نظمت مديرية العمل ندوة تثقيفية موسعة بمجمع المراكز الطبية بالمحافظة، تحت إشراف المهندس أحمد العربي مدير المديرية، تناولت مستجدات قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025.
ركزت الندوة على الجوانب الفنية والوقائية في المنشآت الطبية، حيث استعرضت الكيميائية هبة أحمد، بمكتب السلامة والصحة المهنية ببني سويف، محاضرة تخصصية حول "تقييم وتحليل المخاطر البيولوجية" وكيفية التحكم في مسببات العدوى داخل بيئة العمل الصحي. كما شملت الندوة شرحاً مفصلاً لآليات وضع "خطط الطوارئ" والتعامل الاستباقي مع الأزمات لضمان سلامة الأطقم الطبية والمترددين على المجمع.
أشاد المشاركون بالدور التوعوي لوزارة العمل في تبسيط مواد القانون الجديد، والتي تهدف إلى تحقيق التوازن بين حماية حقوق العمال ودعم استمرارية العمل في القطاعات الحيوية، مؤكدين أن الالتزام بمعايير السلامة المهنية هو الركيزة الأساسية للحفاظ على الأرواح والممتلكات ودفع عجلة التنمية بالمحافظة.
6-مديرية عمل بني سويف: افتتاح دورة "التفصيل" لـ 10 متدربات بقرية الحكامنة ضمن مبادرة "مهنتك مستقبلك"
في إطار جهود الدولة لتمكين المرأة اقتصاديًا واجتماعيًا، وتنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد بالوصول بالخدمات التدريبية للقرى الأكثر احتياجًا، أعلنت مديرية عمل بني سويف عن انطلاق دورة تدريبية جديدة في مجال "التفصيل والخياطة" بوحدة التدريب المتنقلة المتمركزة بقرية "الحكامنة".
تأتي هذه الدورة بالتعاون المثمر مع الهيئة العامة لمحو الأمية وتعليم الكبار، وتستهدف (10) متدربات من فتيات وسيدات القرية. ويهدف البرنامج التدريبي إلى دمج الجانب المهني بالتعليمي، من خلال إكساب المشاركات مهارات أعمال الباترون واستخدام الماكينات الحديثة، بالتوازي مع رفع مستواهن التعليمي، بما يضمن تأهيلهن بصورة احترافية لسوق العمل أو البدء في مشروعات منزلية صغيرة.
أكد المهندس أحمد العربي، وكيل وزارة العمل ببني سويف، أن التدريب يشمل أيضًا محاور التوعية بثقافة العمل الحر والجودة في الإنتاج، مشيرًا إلى أن هذا التعاون يمثل نموذجًا لتكامل مؤسسات الدولة لخدمة أهالينا في قرى "حياة كريمة". وشدد العربي على أن الوزارة تولي اهتمامًا خاصًا برفع كفاءة المرأة الريفية وتحويلها إلى عنصر منتج يسهم في تحسين مستوى دخل الأسرة ودعم التنمية المستدامة بالمحافظة.
7-مديرية عمل المنيا تُنظم ندوة حول "مخاطر بيئة العمل وخطة الإخلاء" بمدرسة ديرمواس التجارية
تحت رعاية وزير العمل حسن رداد، واللواء عماد كدواني محافظ المنيا، وفي إطار جهود الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية لنشر ثقافة الوقاية، نظمت مديرية العمل بالمنيا ندوة توعوية تخصصية للعاملين بالمدرسة الثانوية التجارية المشتركة بمركز ديرمواس، تماشياً مع نصوص قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025.
تناولت الندوة، التي ألقاها الكيميائي سامي نبيه مدير مكتب ديرمواس، والكيميائي صلاح رياض مفتش المكتب، محاور تقنية هامة لضمان سلامة المنشآت التعليمية، شملت:
المخاطر الفيزيائية والكيميائية: كيفية التعرف على مسببات الحوادث والأمراض المهنية وطرق الوقاية منها.
خطة الطوارئ والإخلاء: التدريب على السيناريوهات المتبعة في حالات الأزمات لضمان الخروج الآمن لكافة المتواجدين بالمبنى.
شهدت الندوة حضور (19) من العاملين بالمدرسة، حيث تم التأكيد على أن السلامة والصحة المهنية ليست مجرد إجراءات قانونية، بل هي ركيزة أساسية لخلق بيئة تعليمية آمنة ومستقرة. وتأتي هذه الفعالية ضمن سلسلة الندوات التي تنفذها مديرية المنيا لرفع الوعي الوقائي في كافة القطاعات الخدمية والتعليمية بالمحافظة.
8-مديرية عمل المنيا تنهي المقابلات الشخصية للمتقدمين على عقود الاستعانة بقطاعات المحاسبة والتدريب
تحت رعاية وزير العمل حسن رداد، وفي إطار حرص الوزارة على ضخ دماء جديدة وتعزيز الكوادر الفنية بالمديريات، نظمت مديرية عمل المنيا، برئاسة مدير المديرية، فعاليات المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل وظائف بنظام "عقود الاستعانة"، وذلك على مدار يومي الأربعاء والخميس (25 و26 فبراير 2026).
استهدفت اللجنة المشكلة اختيار أفضل العناصر المتقدمة لشغل تخصصات نوعية شملت: (محاسب، باحث تدريب مهني، ومهندس تدريب مهني)، وذلك لرفع كفاءة الأداء الإداري والفني بمديرية المنيا. وقد ارتكزت المقابلات على تقييم المهارات المهنية والسمات الشخصية للمتقدمين، بما يضمن اختيار كوادر قادرة على مواكبة خطة التطوير التي تنفذها الوزارة في مجالات الحوكمة المالية وتطوير منظومة التدريب المهني بالمحافظة.
أكدت المديرية أن هذه الخطوة تأتي في إطار الشفافية وتكافؤ الفرص، لضمان اختيار الكفاءات التي تساهم في تقديم خدمات متميزة للمواطنين وتحقيق مستهدفات الوزارة في ملفات الرعاية والتشغيل والتدريب المهني بصعيد مصر.
9-مديرية عمل الدقهلية: مكتب "ميت غمر" ينجح في تسوية نزاع عمالي ودياً واسترداد مستحقات العامل
تنفيذًا لتعليمات وزير العمل حسن رداد، بتفعيل آليات التسوية الودية لضمان حقوق العمال وتعزيز استقرار بيئة العمل، نجح مكتب عمل ميت غمر التابع لمديرية عمل الدقهلية في إنهاء نزاع عمالي صلحاً بين أحد العاملين وجهة عمله، بعيداً عن ساحات المحاكم العمالية.
أسفرت الجلسة الودية التي عقدت بمقر المكتب، بحضور السيد خالد غيث مدير المكتب، والسيدة رشا دبور مفتش العلاقات، عن حصول العامل أحمد طلعت على كامل مستحقاته المالية لدى شركة "طيبة لتشكيل المعادن"، والتي بلغت 7000 جنيه. وقد تم التوقيع على محضر الصلح في أجواء سادها الاحترام المتبادل بحضور السيد سعيد فرحات ممثل الشركة.
أكدت المديرية أن نجاح هذه التسوية يأتي تأكيداً على الدور الحيوي الذي تلعبه مكاتب علاقات العمل في سرعة رد الحقوق لأصحابها وتحقيق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية، وهو ما يساهم بشكل مباشر في دعم مناخ الاستثمار وضمان الانضباط القانوني داخل المنشآت الصناعية بالمحافظة.
10-مديرية عمل السويس تبدأ استلام المشاريع الانتخابية للدورة النقابية 2026 – 2030
تنفيذًا لتعليمات وزير العمل حسن رداد، وبقيادة الأستاذة لمياء محمود مدير المديرية، وإشراف هند جمال وكيل المديرية، تواصل مديرية عمل السويس استعداداتها المكثفة لانطلاق ماراثون الانتخابات العمالية للدورة النقابية الجديدة (2026 – 2030)، لضمان خروج العملية الانتخابية بأعلى مستويات الشفافية والنزاهة.
بدأت اللجنة المشكلة بالمديرية، بمتابعة الأستاذة جيهان محمود مدير إدارة الرعاية وباحث الإدارة الأستاذ حسين محمد، إجراءات استلام المشاريع الانتخابية للجان النقابية العمالية والمهنية داخل المحافظة. وتتم عملية الاستلام وفقًا للضوابط التالية:
اللجان التابعة لنقابة عامة: يتم الاستلام من خلال مفوض رسمي من النقابة العامة التابع لها اللجنة.
اللجان المستقلة (غير التابعة لنقابة عامة): يتم الاستلام من خلال ممثلها القانوني.
تأتي هذه الإجراءات تطبيقاً دقيقاً لأحكام قانون المنظمات النقابية العمالية رقم 213 لسنة 2017 وتعديلاته، والذي يكفل حرية العمل النقابي. وتعمل المديرية حالياً على مراجعة كافة المشاريع تمهيداً لرفعها على المنصة الإلكترونية التابعة للإدارة العامة للشؤون النقابية بوزارة العمل، لضمان حوكمة البيانات وتيسير إجراءات الترشح والانتخاب لعمال السويس.
11-مديرية عمل جنوب سيناء تعتمد صرف منحة وفاة بـ 200 ألف جنيه ومساعدات صحية واجتماعية للعمالة غير المنتظمة
تنفيذاً لتعليمات وزير العمل حسن رداد، وتوجيهات محافظ جنوب سيناء اللواء دكتور إسماعيل كمال بتقديم الدعم الكامل للعمالة غير المنتظمة، عُقدت بمقر مديرية العمل اللجنة الاستشارية للعمالة غير المنتظمة برئاسة الأستاذ أكرم محمد سيد أحمد، لمناقشة واعتماد عدد من حالات الرعاية المستحقة.
أسفرت أعمال اللجنة عن مراجعة واعتماد حزمة من المساعدات المالية، جاء أبرزها:
أولاً: الرعاية الصحية (دعم استثنائي): اعتماد صرف منحة وفاة لأسرة عامل كان يعمل بإحدى الشركات التابعة لشركة "بترول بلاعيم" بمبلغ 200,000 جنيه، وذلك بالإضافة إلى ما تم صرفه من الشركة المعنية. كما تم اعتماد منحة لـ (1) عملية جراحية صغرى.
ثانياً: الرعاية الاجتماعية: اعتماد صرف منح لـ (3) حالات مولود جديد، ضمن منظومة الرعاية الدورية التي توفرها الوزارة للمسجلين بقواعد بياناتها.
أكد أكرم محمد سيد أحمد، مدير المديرية، أن هذه القرارات تأتي ترجمةً حقيقية لاستراتيجية الدولة في بناء منظومة حماية اجتماعية شاملة وتوفير حياة كريمة للعمالة غير المنتظمة. وأشار إلى أن المديرية تفتح أبوابها بصفة مستمرة لتلقي ودراسة الطلبات، لضمان سرعة صرف التعويضات والمنح لمستحقيها في مختلف الظروف الصحية والاجتماعية، لاسيما في القطاعات الحيوية كقطاع البترول.
12-مديرية عمل الأقصر تُنظم ندوة حول "الحوار الاجتماعي وقانون العمل الجديد" بفندق حدائق طيبة بالقرنة
في إطار رؤية مصر 2030، وتنفيذًا لتكليفات وزير العمل حسن رداد، وبتوجيهات محافظ الأقصر عبد المطلب عمارة بنشر الوعي التشريعي، نظمت مديرية العمل بالأقصر، بإشراف محمود باسل وكيل الوزارة، ندوة توعوية موسعة للعاملين بـ "فندق حدائق طيبة للاستثمار" (فندق المديرة) بمركز القرنة، لتعزيز ثقافة الحوار الاجتماعي والمفاوضة الجماعية.
تناولت الندوة، التي ألقاها شريف محمد مرجان مدير منطقة عمل القرنة، محاور استراتيجية شملت شرحًا تفصيليًا لأحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، والقرارات المنفذة له. كما تم استعراض حزمة من القوانين ذات الصلة لضمان الوعي الكامل بحقوق العمال، ومنها:
قانون التأمينات والمعاشات رقم 148 لسنة 2019.
قانون التأمين الصحي الشامل رقم 2 لسنة 2018.
قانون حقوق الأشخاص ذوي الهمم رقم 10 لسنة 2018 وقانون الطفل.
أكد محمود باسل، وكيل الوزارة، أن المديرية تضع "استقرار بيئة العمل السياحية" على رأس أولوياتها، مشيرًا إلى أن الندوة ركزت على أهمية المفاوضة الجماعية كأداة حضارية لتحقيق التوازن بين طرفي الإنتاج (العامل وصاحب العمل). شهدت الندوة حضوراً وتفاعلاً من إدارة الفندق، ممثلة في المدير العام حمدي عيسى ومسؤولي الموارد البشرية والحسابات، لضمان التطبيق الأمثل للتشريعات بما يدعم مسيرة التنمية بالمحافظة السياحية.
13-انطلاق برامج تدريبية مجانية في "المهن الخضراء" و"الطاقة الشمسية" لشباب قوص وأبو تشت
في إطار جهود الدولة لتمكين الشباب اقتصاديًا، وتعزيز التوجه نحو الاقتصاد الأخضر، وتنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، أعلنت مديرية عمل قنا عن بدء برامج تدريبية مجانية نوعية في مجالي "المهن الخضراء" و"الطاقة الشمسية"، تستهدف الشباب والفتيات من قرى "حياة كريمة" بمركزي قوص وأبو تشت.
يأتي هذا النشاط تحت إشراف الأستاذ أحمد محمد معوض، مدير مديرية عمل قنا، وبالتعاون المثمر مع وزارة التضامن الاجتماعي، وبرنامج الأغذية العالمي (WFP)، وجمعية تنمية البيئة والأسرة بقنا (فدا). ويهدف التدريب إلى مواكبة المتغيرات العالمية في سوق العمل عبر إعداد كوادر فنية مؤهلة للتعامل مع تقنيات الطاقة المتجددة، مما يفتح آفاقاً جديدة للتوظيف المستدام لشباب الصعيد.
أكد أحمد محمد معوض أن التوسع في التدريب المهني "النوعي" هو الركيزة الأساسية التي يوجه بها وزير العمل لربط مخرجات التدريب باحتياجات السوق الفعلية، مشيراً إلى أن هذه البرامج توفر للمتدربين مهارات احترافية تساهم في خفض معدلات البطالة ودعم خطط التنمية المستدامة بالمحافظة وفقاً لرؤية مصر 2030.
14-مديرية عمل الوادي الجديد: وحدة التدريب المتنقلة بـ "الراشدة" تواصل تأهيل 13 متدربة على مهنة التفصيل
تنفيذًا لتعليمات وزير العمل حسن رداد، بضرورة تفعيل الدور الحيوي للتدريب المهني وربط مخرجاته بمتطلبات سوق العمل الفعلية، أجرى الأستاذ أسامة إبراهيم، مدير مديرية عمل الوادي الجديد، متابعة ميدانية ولحظية لأعمال التدريب بوحدة التدريب المتنقلة المتمركزة بمكتب عمل "الراشدة" بمركز الداخلة.
استهدفت الجولة الوقوف على انتظام الدورة التدريبية لمهنة "التفصيل والخياطة"، والتي تضم (13) متدربة من فتيات المركز، حيث اطلع مدير المديرية على مستوى التدريب العملي والمهارات المكتسبة. وخلال اللقاء، أعربت المتدربات عن تقديرهن لدور وزارة العمل في توفير كافة الإمكانات والمعدات الحديثة مجانًا، مما يساهم في إكسابهن خبرات احترافية تؤهلهن لإقامة مشروعات صغيرة خاصة بهن أو الالتحاق بفرص عمل لائقة.
أكدت المديرية أن هذه الوحدات المتنقلة تعد ذراعًا وصولًا للوزارة في القرى والمراكز البعيدة، تهدف إلى تمكين المرأة اقتصاديًا ودعم جهود الدولة في خفض معدلات البطالة من خلال "التدريب من أجل التشغيل"، بما يتوافق مع رؤية مصر 2030 لتحقيق التنمية المستدامة في المحافظات الحدودية.
15-مديرية عمل الجيزة تنجح في إنهاء نزاع عمالي ودياً بمكتب "أبو النمرس" واسترداد مستحقات العامل
تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، بتكثيف الجهود لتفعيل آليات التسوية الودية وحل مشكلات العمال بما يضمن استقرار بيئة العمل، أعلنت مديرية عمل الجيزة، بإشراف الأستاذ كريم أبو السعود، عن نجاح مكتب عمل "أبو النمرس" التابع لمنطقة البدرشين في إتمام تسوية ودية ناجحة بين أحد العمال وصاحب عمل.
أسفرت الجهود التي بذلها الأستاذ محمود أبو السعود والأستاذ يوسف نوح، عن الوصول إلى حل توافق يرضي طرفي العملية الإنتاجية؛ حيث تم تسليم العامل كامل مستحقاته المالية المتفق عليها قانونًا، وقام العامل بالتنازل رسميًا عن الشكوى المقدمة منه، مما ساهم في إنهاء النزاع دون اللجوء للقضاء.
أكد كريم أبو السعود، مدير المديرية، أن هذه الخطوة تأتي تجسيدًا لاستراتيجية الوزارة في تفعيل دور المكاتب الميدانية لفض النزاعات بسرعة وفعالية، مشددًا على أن المديرية تضع حماية حقوق العمال وتحقيق التوازن مع أصحاب الأعمال على رأس أولوياتها، لضمان استمرارية عجلة الإنتاج في ظل بيئة عمل آمنة ومستقرة وفقًا لأحكام قانون العمل.
16-استجابةً لمطالب المواطنين.. "عمل أسوان" تُسلم عقد عمل وفيزة مرتب لشاب من ذوي الهمم
في لفتة تعكس سرعة الاستجابة والتنسيق المتكامل بين أجهزة الدولة، وتنفيذًا لتعليمات وزير العمل حسن رداد، وتحت رعاية محافظ أسوان عمرو لاشين، ونائبه أسامة رزق، نجحت مديرية عمل أسوان في توفير فرصة عمل لائقة لأحد الأشخاص من ذوي الهمم (قادرون باختلاف).
تأتي هذه الخطوة استجابةً لطلب كان قد تقدم به المواطن لمحافظ أسوان للحصول على فرصة عمل، حيث قامت المديرية على الفور بالتنسيق مع القطاع الخاص لتوفير وظيفة تناسب قدراته بشركة "أورينت نورس للمراكب السياحية". وشهد مقر المديرية مراسم توقيع عقد العمل وتسليم "فيزة المرتب" للمواطن، بحضور ممثل الموارد البشرية للشركة، لضمان تفعيل كافة حقوقه الوظيفية منذ اليوم الأول.
أكدت المديرية أن هذا الإجراء يأتي ضمن استراتيجية الوزارة لدمج ذوي الهمم في سوق العمل وتحويلهم إلى قوى منتجة، مشددة على أن مكاتب التشغيل بالمحافظة تعمل بكامل طاقتها لترجمة توجيهات القيادة السياسية بتقديم كافة سبل الرعاية والتمكين لهذه الفئة الغالية، ومتابعة استقرارهم داخل بيئة العمل.
17-بمواقع العمل.. مديرية عمل أسوان تستخرج 543 شهادة قياس مهارة وتُنجز اختبارات "أوراسكوم" ميدانياً
في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن رداد بتيسير الخدمات المقدمة للعمال، وتحت رعاية محافظ أسوان عمرو لاشين، وبمتابعة أسامة رزق نائب المحافظ، حققت مديرية عمل أسوان طفرة في ملف "تنمية المهارات" خلال أسبوع واحد، شملت استخراج وطباعة 543 شهادة قياس مستوى مهارة وكارنيه مزاولة مهنة لشباب وعمال المحافظة.
تميز نشاط هذا الأسبوع بتفعيل آليات "الاختبارات الميدانية"؛ حيث تم الانتقال إلى مواقع العمل الخاصة بشركة "أوراسكوم للإنشاءات" لإجراء الاختبارات العملية لعدد 135 عاملاً، وفقاً للاتفاقية الموقعة في هذا الشأن. تهدف هذه الخطوة الاستباقية إلى سرعة استيفاء الشهادات المطلوبة للعمالة دون تعطيل سير العمل بالمنشآت الاستراتيجية، وضمان حصول العمال على تراخيصهم المهنية في أماكن تواجدهم.
أكدت المديرية أن هذه الإجراءات تأتي في إطار رؤية الوزارة لرقمنة وتيسير استخراج الوثائق الرسمية، وتقديم الدعم الفني للشركات الكبرى المنفذة للمشروعات القومية بأسوان، بما يضمن وجود عمالة فنية مدربة ومعتمدة قانوناً، تساهم بفعالية في خطط التنمية الشاملة بالمحافظة.
18-مديرية عمل مطروح: مكتب عمل الضبعة يواصل تنظيم عمل الأجانب بالمشروعات القومية
تحت رعاية وزير العمل حسن رداد، وإشراف مدير عام مديرية عمل مطروح، ومديرة إدارة الرعاية، استمر مكتب عمل الضبعة في أداء دوره الحيوي لتنظيم سوق العمل وضمان قانونية العمالة الأجنبية بالمشروعات الاستراتيجية والإنشائية الكبرى بنطاق المحافظة.
أعلن المكتب عن حصاد نشاطه ليوم الخميس الموافق 26 فبراير 2026، حيث تم الانتهاء من إجراءات استخراج وتجديد 5 تراخيص عمل لأجانب، شملت:
استخراج (2) ترخيص عمل لأول مرة.
تجديد (3) تراخيص عمل.
تأتي هذه الجهود في إطار حرص الوزارة على إحكام الرقابة على تشغيل الأجانب وفقاً للضوابط التشريعية التي أقرها قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، بما يضمن تلبية احتياجات المشروعات التنموية من الخبرات الأجنبية مع الحفاظ على حقوق العمالة الوطنية وتوازن سوق العمل المصري في ظل "الجمهورية الجديدة".
19-مديرية عمل قنا: "المراجعة الداخلية" تتفقد مكاتب "قفط" وتُشيد بالانضباط الإداري وانتظام العمل
تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، وتعزيزًا لمنظومة الحوكمة والرقابة التي تتبناها الوزارة، قامت مديرية عمل قنا، بإشراف الأستاذ أحمد محمد معوض، بجولة تفتيشية مفاجئة لمتابعة سير العمل بمكاتب مركز "قفط"، لضمان تقديم أفضل الخدمات للمواطنين في ظل معايير الشفافية والنزاهة.
قادت عزة عبد الله، مديرة إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة، بالاشتراك مع الأستاذ يحيى النوبي، حملة المرور الميداني التي شملت مكاتب: (التشغيل، السلامة والصحة المهنية، التفتيش العمالي، وعلاقات العمل). واستهدفت اللجنة التحقق من انتظام القوى البشرية، ومراجعة سجلات الأداء، والتأكد من الالتزام بكافة الإجراءات والضوابط المنظمة للعمل وفقاً للقانون الجديد واللوائح الوزارية.
أشاد تقرير اللجنة بمستوى الانضباط والجدية داخل مكاتب قفط، حيث لم يتم رصد أية مخالفات إدارية، وهو ما يعكس التزام العاملين بالتعليمات وحرصهم على رفع كفاءة الأداء. ومن جانبها، أكدت مديرية عمل قنا أن جولات "المراجعة الداخلية" مستمرة بصفة دورية ومفاجئة بكافة ربوع المحافظة، لترسيخ مبدأ الحوكمة وإحكام الرقابة، بما يضمن صيانة حقوق المواطنين وتطوير منظومة العمل الحكومي.
20-مديرية عمل مطروح: مكتب سلامة "غرب مطروح" يتفقد محلات السيراميك والأدوات الصحية
تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، وبمتابعة من الأستاذ مصطفى جابر مدير مديرية عمل مطروح، واصلت المديرية جهودها الميدانية لضمان تطبيق أعلى معايير الأمان، حيث نفذ مكتب السلامة والصحة المهنية بـ "غرب مطروح" حملة تفتيشية استهدفت محلات بيع السيراميك والأدوات الصحية بنطاق المكتب.
ارتكزت أعمال التفتيش على مراجعة اشتراطات السلامة والصحة المهنية داخل هذه المنشآت، والتأكد من التزام أصحاب الأعمال بتوفير وسائل تأمين بيئة العمل، بما في ذلك أدوات الإطفاء، ومسارات الإخلاء، وضوابط التخزين الآمن للمواد الثقيلة، وذلك للحد من المخاطر المحتملة والحفاظ على سلامة العاملين والجمهور على حد سواء.
أكدت المديرية أن هذه الحملات تأتي ضمن خطة شاملة تهدف إلى نشر ثقافة الوقاية في كافة القطاعات التجارية والخدمية بالمحافظة، مشددة على ضرورة الالتزام بالقانون رقم 14 لسنة 2025 لتوفير بيئة عمل مستقرة تدعم حركة الاستثمار والتجارة بمحافظة مطروح.
21-مديرية عمل قنا: مكتب عمل فرشوط يتفقد التزام "شركات الخدمات" باشتراطات قانون العمل الجديد
استمرارًا لتنفيذ توجيهات وزير العمل حسن رداد، وتعزيزًا للدور الرقابي للوزارة في متابعة تطبيق أحكام التشريعات العمالية، قامت مديرية عمل قنا، بإشراف الأستاذ أحمد محمد معوض، بحملة تفتيشية ميدانية بنطاق مركز فرشوط استهدفت قطاع الخدمات المساندة.
شملت الجولة التي قام بها معاذ حسين، مفتش مكتب عمل فرشوط، المرور على مقر "سنترال فرشوط" لمتابعة أداء العمالة التابعة لشركة "البغدادي للكيماويات" (المسؤولة عن أعمال النظافة). وارتكزت أعمال التفتيش على التحقق من مدى التزام الشركة بتطبيق أحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وضمان حصول العاملين على حقوقهم القانونية، فضلاً عن مراجعة اشتراطات السلامة والصحة المهنية وتوافر أدوات الوقاية اللازمة للعمل.
أفاد مفتش العمل بعدم رصد أية مخالفات خلال الزيارة، مؤكدًا على التزام الشركة بالضوابط المنظمة لعلاقات العمل. ومن جانبها، شددت مديرية عمل قنا على مواصلة الجولات الميدانية المفاجئة على كافة المنشآت بمختلف مراكز المحافظة، لترسيخ الانضباط داخل مواقع العمل وضمان توفير بيئة عمل آمنة ومستقرة لكافة الفئات العمالية، خاصة في قطاع المقاولات والخدمات.
22-مديرية عمل الغربية تُنظم ندوة حول "التحليل الإحصائي والمخاطر البيولوجية" بمحطة بحوث الجميزة بالسنطة
تنفيذًا لتعليمات وزير العمل حسن رداد، وبإشراف المهندس نهاد عبد المعطي وكيل وزارة العمل بالغربية، وضمن جهود الوزارة لتأمين بيئات العمل البحثية، نظم مكتب السلامة والصحة المهنية بالسنطة ندوة توعوية مجمعة بمقر "محطة البحوث الزراعية بالجميزة"، وبالتعاون مع "محطة بحوث الإنتاج الحيواني"، تحت عنوان: "التحليل الإحصائي لحوادث العمل والمخاطر البيولوجية".
ركزت الندوة، التي ألقاها د. أنور عز، على أهمية استخدام لغة الأرقام في تحديد الأسباب الجذرية لحوادث العمل، وكيفية بناء مؤشرات دقيقة تساعد في اتخاذ قرارات وقائية استباقية. كما تناولت الندوة شرحاً مفصلاً للمخاطر البيولوجية التي تواجه الباحثين والعاملين في القطاع الزراعي والحيواني، مثل التعرض للميكروبات والطفيليات، مع استعراض أحدث طرق الوقاية والسيطرة باستخدام مهمات الوقاية الشخصية المناسبة.
أكد المشاركون على ضرورة التحديث الدوري لسجلات الحوادث وتفعيل خطط الطوارئ داخل المحطات البحثية، مشددين على أن التكامل بين الجهات البحثية في ملف السلامة يضمن الحفاظ على العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية للتنمية الزراعية. واختُتمت الندوة بحلقة نقاشية مفتوحة للرد على استفسارات الباحثين والفنيين حول آليات الحد من الأمراض المهنية المرتبطة بالتعامل مع المواد العضوية
23-مديرية عمل مطروح: مكتب عمل الضبعة يواصل تنظيم عمل الأجانب بالمشروعات القومية
تحت رعاية وزير العمل حسن رداد، وإشراف مدير عام مديرية عمل مطروح، ومديرة إدارة الرعاية، استمر مكتب عمل الضبعة في أداء دوره الحيوي لتنظيم سوق العمل وضمان قانونية العمالة الأجنبية بالمشروعات الاستراتيجية الواقعة في نطاق المحافظة.
أعلن المكتب عن حصاد نشاطه ليوم الخميس الموافق 26 فبراير 2026، حيث تم الانتهاء من إجراءات استخراج وتجديد 5 تراخيص عمل لأجانب، شملت:
استخراج (2) ترخيص عمل لأول مرة.
تجديد (3) تراخيص عمل.
تأتي هذه الجهود في إطار حرص الوزارة على إحكام الرقابة على تشغيل الأجانب وفقاً للضوابط التشريعية التي أقرها قانون العمل الجديد، بما يضمن تلبية احتياجات المشروعات التنموية من الخبرات الأجنبية مع الحفاظ على حقوق العمالة الوطنية وتوازن سوق العمل المصري.
24-مديرية عمل الغربية تُنظم ندوة «سلامتك تهمنا» حول مكافحة الحرائق بمصنع عبود للألمنيوم بزفتى
تنفيذًا لتعليمات وزير العمل حسن رداد، وبإشراف المهندس نهاد عبد المعطي وكيل وزارة العمل بالغربية، واصلت المديرية فعاليات مبادرة «سلامتك تهمنا» بقطاع الصناعات المعدنية، حيث نظم مكتب السلامة والصحة المهنية بزفتى ندوة توعوية بمصنع "عبود للألمنيوم" تحت عنوان: "الحرائق بأنواعها في بيئة العمل".
ركزت الندوة، التي ألقاها المهندس يسري البنداري، على الجوانب الفنية والعملية لحماية المنشآت الصناعية من مخاطر الحريق، من خلال شرح تصنيفات الحرائق (Classes of Fire) وكيفية اختيار وسيلة الإطفاء المناسبة لكل نوع. كما تناولت الندوة شرحاً لنظرية "مثلث الاشتعال" (الوقود، الحرارة، الأكسجين) وطرق كسر هذا المثلث للسيطرة على الحرائق في مراحلها الأولى.
خرجت الندوة بتوصيات حيوية لضمان استمرارية الإنتاج بأمان، أبرزها: ضرورة الفحص الدوري للوصلات والمحركات الكهربائية لمنع التماس، الالتزام بمعايير التخزين الآمن عبر فصل النفايات المعدنية عن المواد القابلة للاشتعال، والتحديث المستمر لأنظمة الإنذار وأجهزة الإطفاء. وأكد المحاضر في ختامه أن "سلامة العامل تسبق الإنتاج"، وأن الوعي الوقائي هو الركيزة الأساسية لمنع الكوارث الصناعية.
25-مديرية عمل الغربية تُنظم ندوة «سلامتك تهمنا» حول تحليل الحوادث بمدرستي "العهد الحديث" بالمحلة
تنفيذًا لتعليمات وزير العمل حسن رداد، وبإشراف المهندس نهاد عبد المعطي وكيل وزارة العمل بالغربية، واصلت المديرية فعاليات مبادرة «سلامتك تهمنا» في المؤسسات التعليمية، حيث نظم مكتب السلامة والصحة المهنية بالمحلة الكبرى ندوة توعوية مجمعة لمدرستي "العهد الحديث" (عربي ولغات) تحت عنوان: "التحليل الإحصائي للحوادث الجسيمة والتحقق منها".
ركزت الندوة، التي ألقاها المهندس أحمد المسيري، على الجانب التقني لإدارة السلامة، من خلال شرح مفهوم الحوادث الجسيمة وأهمية التحليل الإحصائي في رصد أنماط المخاطر المتكررة. كما تناولت الندوة خطوات التحقيق المنهجي في الحوادث، بدءاً من تأمين الموقع وجمع الأدلة وصولاً إلى تحديد الأسباب الجذرية وإعداد التقارير الدقيقة التي تضمن عدم تكرار الحوادث داخل البيئة المدرسية.
اختُتمت الفعالية بعدة توصيات جوهرية، أبرزها: إنشاء سجل دوري لتوثيق الإصابات، تدريب الطلاب والعاملين على أسس السلامة، وتفعيل خطط الطوارئ بصفة دورية. وأكدت الندوة أن نشر ثقافة الإبلاغ الفوري عن المخاطر والاعتماد على البيانات الإحصائية يمثلان الركيزة الأساسية لحماية الأرواح والممتلكات داخل المؤسسات التعليمية بالمحافظة.
26-مديرية عمل جنوب سيناء تُنظم ندوة حول "قانون العمل الجديد" بجمعية الماهر بالقرآن في طور سيناء
تنفيذًا لتعليمات وزير العمل حسن رداد، وتوجيهات محافظ جنوب سيناء إسماعيل محمد كمال، بضرورة تعزيز الوعي التشريعي لدى القوى العاملة، نظمت مديرية العمل، بإشراف أكرم محمد سيد أحمد، وأحمد مصطفى وكيل المديرية، ندوة توعوية بجمعية "الماهر بالقرآن" بمدينة طور سيناء، تناولت مستجدات القانون رقم 14 لسنة 2025.
شهدت الندوة حضور أكثر من 15 عاملًا، حيث استعرضت الأستاذة رحاب صالح، مدير مكتب عمل طور سيناء، والأستاذة أماني لطفي، مفتش المكتب، الحقوق والواجبات الجوهرية التي كفلها التشريع الجديد الذي بدأ العمل به منذ سبتمبر الماضي. وركزت المحاضرات على دور القانون في توفير الحماية الاجتماعية للعمال، وضمان التوازن في علاقات العمل، بما ينعكس إيجاباً على الاستقرار الوظيفي داخل المؤسسات المجتمعية والخدمية بالمحافظة.
تأتي هذه الفعالية ضمن خطة المديرية لنشر الثقافة العمالية وترسيخ مبادئ العدالة وتكافؤ الفرص، مؤكدة على استمرار البرنامج التوعوي ليشمل كافة القطاعات والجمعيات، دعماً لجهود الدولة في بناء بيئة عمل آمنة ومستقرة تحفظ حقوق كافة الأطراف وتسهم في التنمية المستدامة.
27- وكيل "عمل الإسكندرية" يوجه برقمة الخدمات وتكثيف الشراكة مع القطاع الخاص لتوظيف الشباب
تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد بضرورة المتابعة الميدانية الدورية، عقد الأستاذ عبد الونيس عبد الله، وكيل مديرية عمل الإسكندرية، اجتماعًا موسعًا بمقر المديرية مع مديري مكاتب التشغيل ومسؤولي بحوث العمالة، لرسم خارطة طريق جديدة تهدف إلى تطوير الأداء ورفع كفاءة منظومة التوظيف بالمحافظة.
ركز الاجتماع على تعزيز الشراكة الاستراتيجية مع شركات القطاع الخاص لزيادة معروض فرص العمل، مع تشديد خاص على دمج "ذوي الهمم" في سوق العمل السكندري تفعيلًا للرؤية السياسية والوزارية. كما وجه وكيل الوزارة بضرورة تسريع وتيرة التحول الرقمي، خاصة في منظومة استخراج "كعب العمل" وتسجيل راغبي العمل إلكترونيًا، لضمان تقديم خدمة ميسرة وسريعة للمواطنين بعيدًا عن التعقيدات الورقية.
وفي سياق متصل، أكد عبد الونيس على أهمية دقة "استمارات معلومات الاستخدام" في بناء قواعد بيانات واقعية تدعم السياسات العمالية، مشددًا على حسن استقبال الجمهور وتذليل كافة العقبات الإدارية. واختتم اللقاء بالاستماع لمقترحات مديري المكاتب لرفع معدلات التشغيل، بما يضمن تحقيق أقصى استفادة للشباب من الفرص المتاحة بالمنشآت الصناعية والاستثمارية بالإسكندرية.
28-مديرية عمل الإسماعيلية تشارك في اللقاء الجماهيري الأول للمحافظ لبحث مطالب المواطنين ميدانياً
في استجابة سريعة لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، بضرورة التواجد الميداني وفتح قنوات اتصال مباشرة مع الجمهور، شارك الدكتور أيمن شعبان، مدير مديرية عمل الإسماعيلية، في اللقاء الجماهيري الموسع الذي عقده اللواء أ.ح نبيل السيد حسب الله، محافظ الإسماعيلية، بمقر ديوان عام المحافظة لبحث مطالب وشكاوى الأهالي.
شهد اللقاء تحركاً فورياً من مديرية العمل لتنفيذ أجندة الوزارة الخدمية، حيث ركز الدكتور أيمن شعبان على تلبية احتياجات الشباب والعمالة غير المنتظمة من خلال التنسيق اللحظي مع شركات القطاع الخاص لتوفير فرص عمل حقيقية تتناسب مع مؤهلات المتقدمين، بالإضافة إلى عرض برامج التدريب المهني المجانية التي تقدمها المديرية لتأهيل الشباب لسوق العمل.
أكد مدير المديرية أن هذه المشاركة تأتي تجسيداً لسياسة "العمل من أجل التنمية"، مشدداً على أن الرقابة والمتابعة الميدانية هي السبيل الأضمن لوصول خدمات الوزارة لمستحقيها بكل شفافية، مع الالتزام الكامل بحل مشكلات المواطنين بشكل فوري وفعال بما يتماشى مع رؤية الدولة المصرية لبناء بيئة عمل مستقرة.
29-مديرية عمل قنا تُنظم ندوة حول "المخاطر الكهربائية" بهندسة كهرباء قوص لتعزيز السلامة المهنية
تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، وبإشراف أحمد محمد معوض مدير مديرية عمل قنا، نظم مكتب السلامة والصحة المهنية بقوص ندوة توعوية موسعة بمقر "هندسة كهرباء قوص"، استهدفت رفع الوعي الوقائي لدى الفنيين والعاملين بالقطاع.
ركزت الندوة، التي حاضرت فيها الكيميائية صفاء محمد، على كيفية خلق بيئة عمل آمنة تحافظ على الأرواح والممتلكات، مع استعراض دقيق لأنواع المخاطر الكهربائية وأسبابها الشائعة. كما تم شرح الإجراءات الاحترازية والاحتياطات الواجب اتباعها أثناء التعامل مع الشبكات الكهربائية، والتشديد على الاستخدام الصحيح لمهمات الوقاية الشخصية كخط دفاع أول للحد من الحوادث والإصابات المهنية.
أكدت المديرية أن هذه الندوات تأتي ضمن خطة المتابعة الميدانية المكثفة لنشر ثقافة الوقاية في المواقع الحيوية، إيمانًا بأن الالتزام باشتراطات السلامة هو الضمانة الأساسية لاستمرارية العمل بكفاءة عالية وحماية الكوادر البشرية التي تمثل الركيزة الأساسية للإنتاج.
