«منح وتدريب ودعم طبي».. ننشر مزايا قانون العمل الجديد للعمالة غير المنتظمة

منح قانون العمل الجديد العديد من المزايا والحقوق للعمالة غير المنتظمة، في إطار جهود الدولة لتوفير حماية اجتماعية متكاملة للفئات الأكثر احتياجًا، ويستعرض هذا التقرير أبرز هذه المزايا والخدمات التي يقدمها صندوق العمالة غير المنتظمة.

7 خدمات رئيسية لصالح العمالة غير المنتظمة

ينص قانون العمل الجديد على تقديم 7 خدمات رئيسية عبر صندوق العمالة غير المنتظمة، وهي:

الخدمات والمنح الاجتماعية

تقديم منح وخدمات اجتماعية في الأعياد والمناسبات التي تحددها اللائحة المالية والإدارية للصندوق.

الدعم الطبي والعلاجي

تغطية النفقات العلاجية والخدمات الطبية طبقًا لما تحدده اللوائح المالية والإدارية للصندوق.

تعزيز التشغيل

دعم وتطوير عمليات التشغيل اللازمة لفئات العمالة غير المنتظمة وتوفير فرص العمل المناسبة.

التدريب وتنمية المهارات

تدريب العاملين وتنمية مهاراتهم الفنية والمهنية وفق مجالات العمل المختلفة، مع توفير أدوات العمل اللازمة لأداء مهامهم.

الانتقال والإعاشة في مواقع العمل

توفير سبل الانتقال والإقامة والإعاشة للعاملين في المواقع النائية، لضمان استقرار بيئة العمل.

السلامة والصحة المهنية

دعم توفير اشتراطات السلامة والصحة المهنية اللازمة لحماية العمال أثناء أداء مهامهم.

البرامج الثقافية والترفيهية

تقديم برامج ثقافية ورياضية وترفيهية، وإقامة المسابقات وتنظيم الرحلات والمصايف، وفق الموارد المتاحة، لتعزيز الجوانب الفنية والثقافية للعمال.

دعم سداد الحصص التأمينية والإعفاءات

يشمل القانون أيضًا دعم سداد الحصة التأمينية لبعض فئات العمالة غير المنتظمة، بالإضافة إلى إعفاءات من رسوم شهادات مستوى المهارة، ضمن إجراءات الدولة لتعزيز الحماية الاجتماعية وتخفيف الأعباء المالية عن العاملين.

منحة العمالة غير المنتظمة 2026

أعلنت وزارة العمل المصرية بدء صرف منحة العمالة غير المنتظمة لعام 2026 بقيمة 1500 جنيه لكل عامل، بعد زيادتها من 500 جنيه سابقًا، ويستفيد منها أكثر من 221 ألف عامل على مستوى الجمهورية.

وتُعد هذه المنحة واحدة من 6 منح دورية تُصرف سنويًا في مناسبات محددة تشمل شهر رمضان، وعيدي الفطر والأضحى، والمولد النبوي، وعيد الميلاد المجيد، وعيد العمال، بإجمالي تكلفة سنوية تقدر بنحو 1.5 مليار جنيه من صندوق إعانات العمالة غير المنتظمة.

طرق التسجيل في المنحة

التسجيل الإلكتروني

من خلال أصحاب الأعمال والمقاولين عبر المنصة الرقمية التابعة لوزارة العمل.

الحصر الميداني

يجري مفتشو العمل حصرًا ميدانيًا داخل مواقع الإنشاءات والمشروعات المختلفة، لتسجيل بيانات العمال وإدراجهم ضمن قواعد بيانات الوزارة تمهيدًا للاستفادة من المنح.