مدرب برتغالي يقترب من قيادة الاتحاد المصري والحسم خلال أيام| خاص
كشف مصدر مسؤول داخل الاتحاد المصري لكرة القدم برئاسة هاني أبو ريدة في تصريحات خاصة، أن الاتحاد بات قريبًا من التعاقد مع مدير فني برتغالي لتولي القيادة الفنية خلال المرحلة المقبلة، بعد مفاضلة نهائية بينه وبين مدرب ألماني كان ضمن القائمة المختصرة.
وأوضح المصدر في تصريحات خاصة لموقع «مصر تايمز»، أن الساعات الماضية شهدت تكثيفًا للمفاوضات مع المدرب البرتغالي، في ظل توافق كبير على الجوانب الفنية وخطة العمل المقترحة، إضافة إلى خبرته السابقة في إدارة الفرق والمنتخبات، وهو ما رجّح كفته في السباق.
منافسة ألمانية حتى اللحظات الأخيرة
وأشار المصدر إلى أن المدرب الألماني كان منافسًا قويًا على المنصب، وتمت دراسة سيرته الذاتية بعناية، خاصة من الناحية الانضباطية والتنظيمية، إلا أن الرؤية الفنية الشاملة للمدرب البرتغالي، إلى جانب مرونته في اختيار الجهاز المعاون، منحتاه الأفضلية في المرحلة الحاسمة.
وأكد أن القرار النهائي بات قريبًا، على أن يصطحب المدير الفني الجديد ثلاثة مساعدين ضمن جهازه المعاون، تم الاتفاق المبدئي على أسمائهم.
جهاز معاون متكامل وخطة طويلة المدى
وبحسب التصريحات، فإن المدرب البرتغالي قدم مشروعًا فنيًا متكاملًا يتضمن تطوير الأداء التكتيكي، والاعتماد على العناصر الشابة، إلى جانب برنامج إعداد بدني متطور يتماشى مع متطلبات المنافسات المقبلة.
وأضاف المصدر أن الاتحاد يسعى هذه المرة إلى بناء مشروع طويل الأمد، وليس مجرد تعاقد قصير المدى، بما يضمن الاستقرار الفني وتحقيق الأهداف المرجوة.
فتح باب التقدم لدورة مدربي حراس المرمى
وفي سياق متصل، أعلنت إدارة المدربين بالاتحاد فتح باب التقدم للدورة التخصصية لمدربي حراس المرمى، والتي تستضيفها مدينة 6 أكتوبر بمركز المنتخبات الوطنية، بمشاركة 50 مدربًا.
وتتضمن الدورة 80 ساعة تدريبية مقسمة على مرحلتين، بواقع 40 ساعة لكل كورس، وفق أحدث المناهج التدريبية المعتمدة.
ومن المقرر أن تبدأ فعاليات الدورة الأولى في الفترة من 24 إلى 28 مارس 2026، على أن يكون الأول من مارس آخر موعد لتلقي طلبات الالتحاق.
ويشترط حصول المتقدم على الرخصة A أو B، مع إجراء مقابلات شخصية بعد إجازة عيد الفطر بحضور مسؤولي إدارة المدربين.
وتأتي هذه الخطوات ضمن خطة الاتحاد لتطوير المنظومة الفنية، بالتوازي مع اقتراب الإعلان الرسمي عن المدير الفني البرتغالي المنتظر.
