النائب أحمد البرلسي يتقدم بطلب إحاطة بشأن سياسة التعيينات وتعدد المناصب في وزارة البترول
تقدم النائب أحمد بلال البرلسي، عضو مجلس النواب، بطلب إحاطة إلى الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، والمهندس كريم بدوي، وزير البترول والثروة المعدنية، بشأن سياسات اختيار القيادات وتعدد شغل المناصب داخل الوزارة والشركات التابعة لها.
وأكد البرلسي في طلبه أن غياب سياسة واضحة للترقيات وتولي المناصب القيادية أدى إلى حالة من الغموض وعدم الثقة بين العاملين، وهو ما ينعكس سلبًا على كفاءة الأداء المؤسسي واستقرار بيئة العمل داخل قطاع حيوي مثل البترول. وأضاف أن هذا الغموض يثير إحباط الكفاءات الشابة ويعطل مسارات التطور الوظيفي، بينما يشهد السوق معاناة آلاف الخريجين الموهوبين من الحصول على فرص عمل مناسبة.
وأشار طلب الإحاطة إلى ما اعتبره توسعًا غير مسبوق في شغل المناصب القيادية من قبل المهندسة عبير الشربيني، التي تم تكليفها مؤخرًا بعدد كبير من المناصب الحساسة في وقت متقارب، شملت عضوية مجالس إدارة شركات كبرى مثل سيدبك، ميدور، وإنبي، إضافة إلى منصب مدير عام المكتب الفني بوزارة البترول، وكونها المتحدث الرسمي للوزارة وعضو هيئة تحرير مجلة البترول.
وقال البرلسي إن هذا التوسع يثير تساؤلات حول مدى توافر الخبرات والتأهيل المهني والقدرة على أداء هذه المهام المتعددة بكفاءة، خاصة في قطاع استراتيجي. كما طلب توضيح المعايير والضوابط التي تحكم اختيار القيادات وتعدد المناصب، ومدى توافق هذه التعيينات مع مبادئ العدالة وتكافؤ الفرص، وأثرها على الأداء ومنع تضارب المصالح.
واختتم النائب طلب الإحاطة بالتأكيد على أن الهدف ليس التشكيك في الكفاءات الوطنية، بل الدفاع عن مبدأ أن المنصب العام حق للجميع بالكفاءة وليس امتيازًا لشخص بعينه، مطالبًا لجنة الطاقة والبيئة بمجلس النواب بمناقشة الملف للوصول إلى آليات واضحة وعادلة في التعيينات داخل الوزارة.
