إجازة رأس السنة الميلادية 2026.. قائمة الإجازات الرسمية في مصر
إجازة رأس السنة الميلادية 2026.. قائمة الإجازات الرسمية في مصر
تصدر سؤال: هل رأس السنة الميلادية إجازة رسمية في مصر؟ محركات البحث خلال الأيام الماضية، خاصة بين العاملين في القطاعين الحكومي والخاص، مع اقتراب بداية العام الجديد 2026.
ويأتي هذا الاهتمام في ظل صدور القرار الوزاري رقم (294) لسنة 2025 عن وزير العمل محمد جبران، والذي حدد بشكل رسمي أيام العطلات والأعياد والمناسبات التي تُعد إجازة بأجر كامل للعاملين في منشآت القطاع الخاص، وهو ما فتح الباب أمام تساؤلات واسعة حول موقف يوم الخميس 1 يناير من الإجازات الرسمية.
تنظيم الإجازات الرسمية
يهدف قرار وزير العمل بشأن الإجازات إلى تحقيق توازن واضح بين متطلبات العمل وحقوق العاملين، بما يضمن الاستقرار الوظيفي ويعزز مبادئ العمل اللائق.
وأكد الوزير أن القرار حدد بدقة المناسبات التي تُعد إجازة رسمية مدفوعة الأجر، كما وضع ضوابط واضحة لتشغيل العاملين في هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، مع الحفاظ على حقوقهم سواء بالحصول على أجر مضاعف أو يوم إجازة بديل.
هل رأس السنة الميلادية إجازة رسمية في مصر؟
بحسب نص القرار الوزاري رقم (249) لسنة 2025، لم يتم إدراج يوم رأس السنة الميلادية، الموافق الخميس 1 يناير 2026، ضمن قائمة الإجازات الرسمية مدفوعة الأجر، وبذلك يُعد هذا اليوم يوم عمل عادي في مصر، سواء للعاملين بالقطاع الحكومي أو الخاص، ما لم يصدر قرار استثنائي من مجلس الوزراء يقضي بخلاف ذلك.
قائمة الإجازات الرسمية في مصر لعام 2026
حدد قرار وزارة العمل الإجازات والعطلات الرسمية المقررة خلال عام 2026، والتي جاءت على النحو التالي:
رأس السنة الهجرية.
المولد النبوي الشريف.
عيد الفطر المبارك (اليومان الأول والثاني من شهر شوال).
عيد الأضحى المبارك (يوم الوقوف بعرفات واليومان الأول والثاني من أيام العيد).
عيد الميلاد المجيد (7 يناير).
عيد ثورة 25 يناير وعيد الشرطة.
عيد شم النسيم.
عيد تحرير سيناء (25 أبريل).
عيد العمال (الأول من مايو).
عيد ثورة 30 يونيو.
عيد ثورة 23 يوليو.
عيد القوات المسلحة (6 أكتوبر).
فلسفة القرار وأهدافه
أوضح وزير العمل أن القرار يستند إلى أحكام الدستور المصري، وقانون العمل الجديد رقم (14) لسنة 2025، إلى جانب قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (1194) لسنة 2018 الخاص بالأعياد والمناسبات الرسمية. كما جاء القرار بعد عرضه على المجلس الأعلى للتشاور الاجتماعي، ضمن حزمة من القرارات التنفيذية الهادفة إلى حماية حقوق العمال وتحقيق العدالة الاجتماعية.
إمكانية استبدال أيام الإجازات
نص القرار على أحقية وزير العمل، في حالات معينة، استبدال يوم إجازة رسمي بيوم آخر، خاصة في حال توحيد الإجازات على المستوى القومي، أو إذا صادفت الإجازة الرسمية أحد أيام نهاية الأسبوع، وذلك بما لا يخل بحقوق العاملين.
في ضوء ما سبق، يتضح أن رأس السنة الميلادية 2026 ليست إجازة رسمية في مصر وفقًا للقرارات الحالية، بينما تظل باقي الإجازات المعتمدة فرصة مهمة للموظفين لتنظيم أوقاتهم وتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية.
اقرأ أيضاً:
