خبيرة اجتماعية: بعض النساء يهربن للعمل بحثًا عن ذاتهن لا بحثًا عن المال
قالت نهى الجندي، المحامية بالنقض والاستشارية الأسرية، إن جزءًا كبيرًا من النساء اللاتي يتوجهن إلى سوق العمل لا يفعلن ذلك بهدف المال فقط، بل هربًا من ضغوط نفسية أو أسرية، أو بحثًا عن مساحة شخصية تمنحهن شعورًا بالذات والإنجاز.
دور المرأة الحقيقي داخل الأسرة
وأضافت الجندي خلال مشاركتها في لقاء تليفزيوني، أن الواقع يكشف عن نماذج كثيرة لزوجات يُفترض أن احتياجاتهن الأساسية متوفرة داخل البيت، لكنهن يلجأن للعمل خارج المنزل كوسيلة لاستعادة تقديرهن لأنفسهن بعد شعور طويل بالتهميش أو عدم الاعتراف بجهودهن.
وأوضحت أن الفجوة بين توقعات الأزواج ودور المرأة الحقيقي داخل الأسرة تُعد سببًا رئيسيًا وراء هذا السلوك، فالمرأة قد تجد نفسها مطالبة بكل أعباء المنزل وتربية الأطفال، وفي الوقت ذاته تُلام إن طالبت بوقت لنفسها أو حقها في التطور. وهنا يتحول العمل إلى “ملاذ نفسي” يمنحها قيمة ومساحة آمنة.
وأكدت الجندي أن التعامل مع المرأة باعتبار عملها “رفاهية” أو “نزوة” هو خطأ كبير، مشيرة إلى أن كثيرًا من الزوجات يدخلن سوق العمل لأنهن يشعرن بأنهن فقدن جزءًا من هويتهن، فيجدن في العمل وسيلة لإعادة بناء الثقة بالنفس والشعور بأن لهن دورًا مستقلًا.
وشددت على أن فهم مشاعر المرأة واحتياجاتها النفسية عنصر أساسي لنجاح أي علاقة، داعية الأزواج إلى دعم زوجاتهم سواء اخترن العمل أو البقاء في المنزل، لأن الاستقرار الأسري الحقيقي لا يتحقق إلا بالاحترام المتبادل، وتقدير الجهد المبذول من الطرفين.
