محافظ المنوفية يتابع منظومة العمل والارتقاء بمستوى الخدمات

في مستهل سلسلة اجتماعاته لمتابعة منظومة العمل ، عقد مساء اليوم اللواء عمرو الغريب محافظ المنوفية إجتماعا موسعاً برؤساء الوحدات المحلية لمراكز ومدن أشمون والشهداء ونوابهم  ، لمناقشة واستعراض منظومة عمل  المركزين والوقوف على معدلات الأداء وتذليل العقبات للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة.

حضر اللقاء  اللواء عبد الله الديب السكرتير العام ، المحاسب خالد النمر السكرتير العام المساعد ، المهندس رشدي عمر رئيس شركة مياه الشرب ، المهندس ناصر عجلان رئيس الجهاز التنفيذي لمياه الشرب والصرف الصحي ، عدد من مديري الإدارات المعنية بالديوان العام.

وفي مستهل اللقاء ، استعرض رئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة الشهداء  عرض تقديمي مفصل عن  قوة العاملين بمختلف الإدارات ومنها الإدارة الهندسية والعمال والفنيين، إلى جانب استعراض الهيكل التنظيمي الذي يضم 6 وحدات محلية قروية بإجمالي 27 قرية تابعة، فضلاً عن عدد النواب واختصاصاتهم بما يضمن وضوح المسؤوليات وسرعة إنجاز الأعمال.

كما شهد اللقاء مناقشة عدد من الملفات الحيوية على رأسها ملف أملاك الدولة وآليات تقنين الأوضاع، ونسب إنجاز ملفات التصالح في مخالفات البناء، ورصد المتغيرات المكانية والتعامل الفوري معها، إلى جانب موقف تنفيذ قرارات الإزالة ضمن الموجة الـ ٢٨ ، ومنظومة النظافة وإدارة المخلفات الصلبة، وسبل الارتقاء بمستوى الخدمة المقدمة للمواطنين.

كما استعرض الاجتماع حجم استثمارات مشروعات الخطة الاستثمارية للعام المالي 2025 / 2026 بمركز ومدينة الشهداء، والتي تبلغ 50 مليون جنيه، لتنفيذ حزمة من المشروعات التنموية والخدمية، ودعم مشروعات البنية التحتية بعدد من القطاعات الحيوية، وفي مقدمتها رصف الطرق وتحسين البيئة وتدعيم شبكات الإنارة العامة بنطاق المركز والقرى التابعة.

وتناول اللقاء كذلك مناقشة ملف الإيرادات، وسبل تعظيم الموارد الذاتية، ورفع معدلات التحصيل، وتحقيق الانضباط المالي بما يسهم في دعم خطط التنمية  ، وكذا أهم معوقات العمل والتحديات وسبل توفير حلول قابلة للتنفيذ على أرض الواقع لتلافي المشكلات وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

كما تضمن اللقاء استعرض رئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة أشمون  منظومة العمل والهيكل التنظيمي موضحا أن  المركز  يضم 14 وحدة محلية، و54 قرية، و230 عزبة، ويبلغ إجمالي القوى البشرية 1266 موظفًا، منهم 13 مهندسًا و15 فنيًا، بالإضافة إلى 608 من العمالة الثابتة والمؤقتة.

وكذا تم استعراض الموقف الحالي لعدد من ملفات العمل ونسب  الانجاز  ومنها ملفات التقنين والتصالح على مخالفات البناء والمتغيرات المكانية  وغيرها من الملفات الهامة بالإضافة إلى مشروعات الخطة الاستثمارية  للعام المالي 2025 - 2026 والتي  بلغت 111 مليون جنيه لتنفيذ 13 مشروعا تنمويا وخدميا وتدعيم مشروعات البنية التحتية في عدة قطاعات مختلفة منها الطرق والنقل وتحسين البيئة و شبكات الإنارة العامة بنطاق المركز والقرى .

كما تم استعراض منظومة المخلفات الصلبة ونقلها  للمدفن الصحي والإجراءات المتخذة بالإضافة إلى الاستعانة بوحدات التدخل السريع وكذا موقف الحملة الميكانيكية وأعمال صيانة ورفع كفاءة المعدات لتأدية المهام المطلوبة على أكمل وجه.

وأكد محافظ المنوفية، على أن هدف الأجهزة التنفيذية بالمحافظة  هو تحقيق صالح المواطنين وتقديم أفضل الخدمات لهم بجودة عالية وسرعة إنجاز ملموسة و أن جميع أعمال المتابعة والتقييم لا تتم بشكل فردي، وإنما من خلال فرق عمل متكاملة تضم جميع الإدارات المعنية، لضمان رصد الأداء بدقة ومعالجة أي تحديات أو معوقات فور حدوثها.

وأشار المحافظ إلى أن هذا الأسلوب في التقييم يسهم في تعزيز الانضباط الوظيفي، وتحفيز جميع العاملين على تقديم أقصى جهودهم، مع التأكيد على ضرورة التنسيق المستمر بين الإدارات المختلفة لضمان تحقيق أهداف التنمية المستدامة والخدمات الحيوية التي تمس حياة المواطن بشكل مباشر.